错误。为严肃纪律，本着教育从宽的原则，经研究决定；1、对张某某同志从元月6日起实行停职处理。停职期间工资、奖金、劳保福利及社保等待遇一律 [1997]X号《劳动部办公厅关于对职工因抢占住房能否开除公职的请示的复函》，企业经职工代表大会讨论通过的有关规章制度，只要其内容不违反国家有关法律法规，可以作为 ...

150元作为坏帐处理，实际应收款为328，622.48元，再剔除潘某某应得业务费及奖金合计58，727元，尚结余的应收款应为269，895.48元；俞某某从事 的内容、潘某某支付俞某某新祥公司的利益分配款18万元的诉讼请求可予支持。 根据少数服从多数的原则，合议庭经评议后决定按照多数意见作出判决。 综 ...

现行国家劳动法和原国企员工转让协议、合同等文件原告应该得到相关的经济补偿金和补发奖金。2009年2月对原告节能降耗岗位业绩评定时，公司相关领导均签字同意认为 、质证及开庭审理，本院确认以下事实： 原告于1987年分配至中国长城铝业公司水泥厂工作，因原单位企业改制，于2005年3月28日与本案被告（系 ...

截留款项的余款转入“小金库”帐上运转，并根据上述讨论的决议，将“小金库”资金以发奖金、奖励金等名义分给单位职工与其他支出，部分用于某借给公司生产经营。案发 ，应当认定私分国有资产的数额为（略）元。 经审理查明，原全民所有制企业广东省三水食品进出口公司转制前，时任该公司总经理的上诉人于某某与公司领导班子 ...

行如按照承包合约支付佣金将远远超过港币907，021.58元； 9、锦佳大厦收益分配表，证明原告高宝公司三位股东在承包合约签订后分别集资履行合约的情况(该份 真实意思表示。该付款协议书所确立的付款原则，即锦佳公司将本应付给被告香港利达行的剩余佣金在扣除相应的广告费、职工奖金后直接支付给原告高宝公司的三 ...

、大户管理费等小金库收入均为国有资产。本院审查后认为，首先，荆门证券部是中央企业的分支机构，根据有关规定，荆门市国有资产管理局无权对其产权进行界定，且企业收入 、福利和保险，有权决定员工的工资分配方式和工资标准；三、荆门证券部根据职工的劳动业绩和本单位的经济效益给职工发放奖金、加班补助和福利，不属于《 ...

审理联营合同纠纷案例若干问题的解答）。贵方应根据共负盈亏、共担风险的原则承担合作企业的亏损。并且双方应就各自的投资比例和分成比例再作协商，以便在 。本条是双方当事人争议的焦点之所在。本条内容的实质是当事人双方对承包经营收益分配方式的确定，即约定申请人具体以上缴利润、递增包干的形式承包娱乐城项目的经营。 ...

了本案。现已审理终结。 原审判决认定：原告于2003年3月29日进入被告企业工作，同年4月份担任被告驻江西区域销售经理。双方曾签订一份劳动合同书 一次性工伤医疗补助金为9780元（4890元/月×2个月）。9、2004年度的奖金问题。由于原告主张公司在南昌召开营销会议决定虚拟的联营公司的销售总经理如果 ...

审理联营合同纠纷案例若干问题的解答）。贵方应根据共负盈亏、共担风险的原则承担合作企业的亏损。并且双方应就各自的投资比例和分成比例再作协商，以便在 。本条是双方当事人争议的焦点之所在。 本条内容的实质是当事人双方对承包经营收益分配方式的确定，即约定申请人具体以上缴利润、递增包干的形式承包娱乐城项目的经营 ...