原告新乡逐鹿公司让被告李某甲回家待岗休息至今。在此期间，原告新乡逐鹿公司没有给被告李某甲发放工资或生活费。1997年4月16日河南逐鹿公司在新乡市 而来，而且河南逐鹿公司全部接收了新乡逐鹿公司的员工，社保部门提供的证明显示河南逐鹿公司为被上诉人社保费用的实际承担者，故河南逐鹿公司应当承担相应的法律责任 ...

1月18日至2011年6月21日的交易明细及2010年8月17日俞某帮俞某英交社保x.4元的相关银某记录及单据,证明2010年1月28日、2月22日、8月17日、 了钱，具体多少金额我不清楚。何某没有直补卡，补给他的钱打到了俞某标某卡上，后来从俞某标某卡上取了x元，给了俞某标1000元，还有x元钱用于 ...

等候上班通知。2009年9月底，原告去社保大厦查询社保缴纳情况时才知道单位未给自己办理“三金”参保手续，更没有给最低生活保障费。原告不服，于2009年 9日，郑州轴承厂在郑州晚报上刊登公告，载明：“根据郑政（2003）X号文件精神，《郑州轴承厂改制实施方案》已经郑州市企业改革与发展工作领导小组批准实施 ...

月已查出是〔Ⅰ期尘肺〕，一直没有给我调离粉尘作业场所，现在导致发展成〔Ⅱ期尘肺〕。2008年7月30日，经检查我患上了2期尘肺病，依照规定，此时 年7月份、2008年7月份、2009年7月份、2010年7月份义煤集团千秋矿向社保中心交纳工伤金的回单4份；证明我们已为职工交纳工伤保险；3、2008年7月 ...

我方与其签订劳动合同后经本人同意已将单位应缴纳的社会保险随工资发放本人，由其本人自行去社保部门办理社会保险手续，故不存在重新补缴的问题；3、关于社会保险，由于全国企业经济效益形式差异很大，就灵宝市用工市场而言，各企、事业单位基本没有给临时用工人员缴纳社会保险，国家也没有强制要求企、 ...

、6月份，根据刘某的业绩考核，在扣除应交的社会保险金后为零，因此没有给刘某发放工资。劳动者在付出劳动后应当获得工资报酬，博爱公司的行为不符合 ，本案二审期间的争议焦点是：上诉人要求被上诉人补交2003年7月至2004年12月社保医疗保险金700元，补发2008年1月至6月双倍工资7000元，补偿因解除 ...

认定决定。垫江某某公司不服，提起本案行政诉讼。 一审法院认为，垫江县X区域内企业职工工伤认定的法定职责。李某与垫江某某公司签订聘用人员劳动合同，与垫江 未在法定的时间向垫江某某公司送达，其送达程序违法。垫江某某公司并没有滥用诉讼、恶意诉讼、故意拖延支付受伤职工保险费用之嫌，只是按照公司的规章制度来处理 ...

给其办理养老保险手续，缴纳养老保险费。被告经调查后认为郑州万发机械厂系村办企业，没有给职工办理养老保险不存在违法行为，于2011年1月15日作出郑人社劳 是没有法定依据的。目前一些地方和部门把乡X镇企业并强行征缴社会保险费，即所谓“社保扩面”的做法是不妥当的，应依法予以制止。二、要加强乡镇企业社会保险 ...

。期后，原告收到佛陶石湾建国陶瓷厂有限公司的通知，要求到公司负责门卫工作，其社保关系仍然留在被告处。原告领取工资的《佛山市石湾建国陶瓷厂班组工资支付凭证》上， 的，没有违反劳动合同，上诉人朱某某的劳动关系仍属被上诉人原企业，其劳动合同没有解除。综上，1、上诉人朱某某不清楚公司内部管理运作，更不懂公司法 ...

师工作联系表一组，（略）培训班签到表，机械电脑公司员工名片，浦东新区社保中心调查记录，机械电脑公司CMM实施情况汇总表、月度计划及相关人员名单列表，(2005) 公司支付112,800元赔偿金是没有依据的，本案是因牛路企业公司未提供相应服务而造成合同目的无法达到，故责任在该公司。综上，请求法院驳回牛路 ...