自2009年2月1日起经上海市闸北区劳动和社会保障局同意，对保安、保洁、管理员岗位实行以月为周期的综合计算工时工作制。原告于2009年度已休了1天年休假 闸北区劳动和社会保障局闸劳工时审（2009）第X号《企业实行其他工作时间制度的批复》、员工守则及奖罚条例以及双方当事人陈述予以证实。 审理中，原告为 ...

树脂厂工作至2004年9月，先后任工人、工段长、车间管理员等职，1995年国家用工制度改革，原告与新乡树脂厂签订了无固定期限的劳动合同，2004年底新乡树脂厂 原告于当天签收。2008年9月8日，被告下发X号文件，内容是“我公司员工吕某甲休工协议于2008年6月30日到期，分别通知其本人于2008年7 ...

邱跟着谢某混。 （5）证人贾某某的证言证明：他在西沙窝市场担任停车管理员。2003年秋天王某某让他在市场东边的小学里找间屋搭几张床安排几 、购买物品支出9503元、报销餐费1732元。以上共计x元。 （9）书证：《企业法人营业执照》及《名称变更通知》证明：北京碧海秋实农产品有限公司自2004年4月27 ...

邱跟着谢某混。 （5）证人贾某某的证言证明：他在西沙窝市场担任停车管理员。2003年秋天王某某让他在市场东边的小学里找间屋搭几张床安排几 、购买物品支出9503元、报销餐费1732元。以上共计x元。 （9）书证：《企业法人营业执照》及《名称变更通知》证明：北京碧海秋实农产品有限公司自2004年4月27 ...

将原告派遣至某烟草公司工作。2007年7月1日，原告至某烟草公司综合管理员岗位工作，迄今未签订书面劳动合同，也没有享受同工同酬待遇，在此压力下，原告 ，乙方根据甲方核定的工资标准按月发放给劳务工本人；劳务人员的社会保险及公积金费用企业承担的部分由甲方按规定负责支付；乙方按劳务人员的总数每人每月35元的 ...

2009年2月1日起经上海市闸北区劳动和社会保障局同意，对保安、保洁、管理员岗位实行以月为周期的综合计算工时工作制。双方的劳动合同于2009年12月31 闸北区劳动和社会保障局闸劳工时审（2009）第X号《企业实行其他工作时间制度的批复》、员工守则及奖罚条例以及双方当事人陈述予以证实。 审理中，原告为 ...

阻工闹事。 19、2010年6月7日下午3时，被告人周某丁与周某乙、周某乙、周某乙组织八十多名周某村民到 某丁与周某乙、周某乙、何某己、周某乙等人组织小甲村X村民一百多人再次到石场阻工，将石场员工郭 的衣服，凤狗的老婆还拿木棍用力戳我的下身。我听说我的管理员陈某某被他们打了。我认识的有周某乙、周某癸、周 ...

，证人刘XX的书面证言；用以证明原、被告和刘冰洋是2010年为广东深圳一些企业招工的合作伙伴。2010年2月底到深圳后，大概3月中旬的一天晚上（具体 应每月支付肆佰元奖金（除个人工资）条件：需维护公司所有员工上班程序，全力协助驻厂管理员工作，若挑衅员工闹事，不上班，需承担后果责任，无任何奖金发放，并且 ...

某”却无原告孙某某的信息。原告遂与被告多次交涉，但被告一直未给原告明确答复，期间被告多次搬迁，后答复原告钱被签订合同的管理员携款离职，没有为原告注册。 公章并由陆海明签字，被告确认陆海明曾是被告公司员工。原、被告均确认被告未为原告注册“黄某”的短信实名。 被告企业登记的税号为x，现原告持有的收款发票的 ...

柴xx，职务董事长。 委托代理人张x、冯x，女，系被告员工。 原告李xx与被告上海xxxx超市有限公司追索劳动报酬纠纷一案，于2010年2月 于2001年10月至被告处工作,后被安排至江苏省xx地区的门店工作,担任见习管理员一职(属一般管理人员),直至2009年3月止;期间,其月平均工资为4,000元 ...