一次性伤残抚恤金还差:6864.48元－6106.50元＝757.98元；总计原告应享受的工伤待遇还差1482.43元。对被告已发放给原告的护理费，是被告自由处分权利 不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条和劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第十九条、第二十条、第二十二条之规定，并参照 ...

《工伤认定书》，并于10月21日送达给当事人。 原审认为：根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条、第十一条规定，被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障 机和切线机，且厂方的警示牌和工作规定是事故发生后才设置的，劳动部门的工伤认定证据没有显示事故发生前有警示牌和工作规定。综上所述，劳动部门作出的NO.（略） ...

劳动和社会保障局(以下简称区劳保局)、北京吉诺经贸公司(以下简称吉诺公司)因工伤认定一案，不服北京市石景山区人民法院(2000)石行初字第X号行政判决，向本院提起 办法》的有关规定；区劳保局作为政府劳动行政部门，具有工伤确认权。区劳保局根据《企业职工工伤保险试行办法》第十一条的规定，对宣威作出具体行政 ...

伤残。被上诉人提供的鉴定证明只有“劳动能力鉴定委员会办公室”的公章，不符合《企业职工工伤保险试行办法》第十四条规定“残疾鉴定依法应由劳动能力鉴定委员会评定”的 1、被上诉人于2003年5月24日与上诉人终结劳动关系，与之相应的工伤待遇请求已超过《劳动法》规定时效，按最高院《关于审理劳动争议案件适用法律 ...

为Ⅲ期尘肺，被告认为曾某某患职业病事实清楚，证据确凿，依据《企业职工工伤保险试行办法》第八条第(八)项、《中华人民共和国职业病防治法》第五十三 被告福清市劳动和社会保障局融劳认字[2002]X号《关于认定曾某某患职业病属工伤的决定》。 案件受理费人民币100元，由被告福清市劳动和社会保障局负担。 如 ...

。邱某某不服一审判决，向本院提起上诉。 本院经二审审理认为：根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条、第十条的规定，佛山市顺德区劳动和社会保障局作为 的认定事实错误，导致一审判决认定“佛山市顺德区劳动和社会保障局对邱某某作出的工伤认定明显证据不足，”并以此为由撤销佛山市顺德区劳动和社会保障局对邱某某作出 ...

略）。 上诉人海南省社会保险事业局为与被上诉人李某甲、原审被告兴隆金银岛大酒店工伤事故人身损害赔偿纠纷一案，不服海南省万宁市人民法院（２００５）万民初字第４２４号民事 工伤保险条例若干问题的意见》第六条、劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第五十八条、《海南经济特区工伤保险若干规定》第五条、第十二条、 ...

综上所述，上诉人认为原审判决认定事实错误，请求二审法院撤销原判，维持原审被告的工伤认定，一、二审诉讼费由被上诉人承担。 被上诉人何某某在二审期间未提交答辩状。 被上诉人安排的工作受伤是正确的，本院予以确认。 本院认为：根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条、第十一条的规定，原审被告作为劳动行政部门， ...

法院依法改判，撤销被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局作出的No.（略）号《工伤认定书》，以维护上诉人的合法权益。 被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局答 合法有效，可以证明原审查明的事实，本院依法予以确认。 本院认为：根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条、第十一条的规定，被上诉人佛山市顺德区劳动和 ...

。最后，上诉人出于人道替李某某支付医疗费、不能推理为上诉人为李某某支付工伤有关费用。综上所述，请求二审法院予以改判。 被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局答 合法有效，可以证明原审认定的事实，本院予以确认。 本院认为，根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条、第十一条的规定，被上诉人佛山市顺德区劳动和 ...