兴州厂劳动人事科与该厂主管部门平顶山市重工业局劳动工资科，在刘某某《企业职工退休审批表》中分别加盖公章。1999年12月27日，原平顶山市劳动人事局在该 。同月27日，原平顶山市劳动人事局审批同意刘某某退休。上述事实证明，刘某某所在的原兴州厂在其达到退休年龄的1999年3月时，没有及时向原平顶山市劳动 ...

，129名被告向本院提交的证据材料有：1、2008年4月2日商丘市企业职工社会保险事业管理处“关于商丘市铁三处建设工程公司缴费情况的说明”和欠费名单各一 资金和双方协商还款计划如下：1、我公司先缴纳10万元人民币，给到达退休年龄职工办理手续。2、2006年12月份前缴纳50万元。3、2007年12月份 ...

原告的身份认定问题。企业职工的干部身份是一个历史问题和特殊问题，根据河南省劳动和社会保障厅(豫劳社函[2000]X号)“关于女职工退休年龄问题的答复”， 情况下，应当申请组织人事部门进行认定。因没有认定依据，故对原告要求被告补发退休补助费的诉讼请求无法支持，待认定后可另行要求解决。 原审法院根据《中华 ...

从开封市五一服装厂调入开封市总工会下属机构开封市职工旅行社，并到职工旅行社中山宾馆工作，双方建立了劳动关系。2004年9月原告达到法定退休年龄，被告应当为其办理 款、第七十二条的规定判决如下： 本判决生效后十日内被告开封市职工旅行社中山宾馆支付原告钟某某垫付的基本养老保险费五万元。 案件受理费10元， ...

提出他们不知道是不实的。四上诉人所属职工在镇企业办管理期间达到退休年龄的给予退休，发放退休工资。阿拉营镇人民政府[1993]X号文件已明确 行政复议决定书，维持凤凰县房地产业管理局凤房发[2008]X号《关于注销阿拉营镇企业办0802、0803、X号房屋所有权证的决定》。被上诉人阿拉营镇和平居委会不服 ...

的；用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的。”上述规定除劳动者提出订立 ，到合同期满年满42岁另18天，依照《国务院关于工人退休退职暂行办法》规定的特种行业女职工退休年龄为45岁的规定，赵某某多年从事电焊工作距法定退休 ...

公司支付被抵扣作欠款的工资，不予支持。原告的法定退休年龄是在1998年8月，被告为原告办理退休手续年1999年6月25日，被告在为原告办理 法院处理，裁定驳回医药公司的起诉。 (3)1999年8月20日，医药公司召开职工代表大会，以明药(1999)X号通知下文，对余某某欠款作出处理。 (4)1999年 ...

年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限 ，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规 ...

了退休手续，办结后才告诉我：你已到了退休年龄，上面规定职工55周岁，干部的是60周岁。多年来，我一直对此深信不疑，怎么也想不到会弄虚作假欺骗我 。劳险（1999）X号《河南省劳动厅关于切实加强企业职工退休审批工作，制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条第5款“任何单位和个人 ...

工伤受理通知书》事实清楚、证据充分、程序合法、适用法律准确。国家法定的企业男职工退休年龄是年满60周某。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条 。 本院认为：根据最高人民法院行政审判庭（2010）行他字第X号《关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用请示的答复》“用人单位聘用的 ...