年休假工资3559元的事实； 8、证人周某波的证词，用以证明2006年底信用社会计将村联络员李亿华的联络费用300元转入周某甲帐户，后李来 被告为调动员工的工作积极性，提高本单位的经济效益，打破平均分配模式，按照员工工作岗位的劳动强度轻重和贡献大小，以及个人工作业绩来确定工资发放标准，符合现代企业用工 ...

年休假工资3559元的事实； 8、证人周某波的证词，用以证明2006年底信用社会计将村联络员李亿华的联络费用300元转入周某甲帐户，后李来 被告为调动员工的工作积极性，提高本单位的经济效益，打破平均分配模式，按照员工工作岗位的劳动强度轻重和贡献大小，以及个人工作业绩来确定工资发放标准，符合现代企业用工 ...

某某在A3桥项目、B3桥项目施工期间担任材料员，存在违规行为，严重违反《中华人民共和国会计法》第二十七条第一项及其财务制度第六条第4项、项目部人员岗位责任规定为由，作出市政二政［2008］X号《关于解除侯某某劳动合同的决定》，解除与侯某某的劳动关系。侯某某对此决定不服，向郑州市劳动争议仲裁委员会申请 ...

任社会劳动保险局发放股副股长，职责负责养老金的发放工作，负责养老金的调资工作，负责退休人员生存认证及管理服务工作。 10、关于岗位轮换及股室设置调整的报告， 县劳动局和社保局的领导陪同下到纪委接受调查的，家属退赔x元。 18、银行会计凭证衡东县邮政储蓄银行代发工资入账清单，证实2009年3月26日衡东 ...

原判，提起上诉称：1.由于《关于工资总额组成的规定》仅用于保证统计、会计的准确性，不适用确定工资构成，且根据《国家机关、事业单位工资基金暂行管理办法 法规，效力高于《实施办法》所依据的《关于提高市级机关、事业单位工作人员岗位职务补贴的通知》(三府办[2003]X号)，故芦苞镇政府的该项主张没有法律依据 ...

原判，提起上诉称：1.由于《关于工资总额组成的规定》仅用于保证统计、会计的准确性，不适用确定工资构成，且根据《国家机关、事业单位工资基金暂行管理办法 法规，效力高于《实施办法》所依据的《关于提高市级机关、事业单位工作人员岗位职务补贴的通知》(三府办[2003]X号)，故芦苞镇政府的该项主张没有法律依据 ...

原判，提起上诉称：1.由于《关于工资总额组成的规定》仅用于保证统计、会计的准确性，不适用确定工资构成，且根据《国家机关、事业单位工资基金暂行管理办法 法规，效力高于《实施办法》所依据的《关于提高市级机关、事业单位工作人员岗位职务补贴的通知》(三府办[2003]X号)，故芦苞镇政府的该项主张没有法律依据 ...

原判，提起上诉称：1.由于《关于工资总额组成的规定》仅用于保证统计、会计的准确性，不适用确定工资构成，且根据《国家机关、事业单位工资基金暂行管理办法 法规，效力高于《实施办法》所依据的《关于提高市级机关、事业单位工作人员岗位职务补贴的通知》(三府办[2003]X号)，故芦苞镇政府的该项主张没有法律依据 ...

原判，提起上诉称：1.由于《关于工资总额组成的规定》仅用于保证统计、会计的准确性，不适用确定工资构成，且根据《国家机关、事业单位工资基金暂行管理办法 法规，效力高于《实施办法》所依据的《关于提高市级机关、事业单位工作人员岗位职务补贴的通知》(三府办[2003]X号)，故芦苞镇政府的该项主张没有法律依据 ...