事务所律师。 上诉人田某某因与被上诉人唐某X、被告深圳市百XX食品有限公司联营合同纠纷一案，不服广东省深圳市中级人民法院(2003)深中法民三初字第X号民事判决 ，请求判令：解除《合作协议合同》；被告终止使用原告的技术；被告支付违约金50万元；被告在解除合同后、专利公开前承担技术保密义务；被告在解除 ...

事实，有人事任命书、社保费申缴款个人明细查询、离职人员工资表、工资单、感应卡、劳动合同、保密协议、广东晶华公司社保参保人员明细表、协议书、营业执照、汕头市终止（解除）劳动合同证明书、汕头市社会保险费个人明细变动申报表、上海市公安局案（事）件接报回执单、裁决书及当事人在庭审中 ...

签订了一份《软件过程改进CMMI-L3咨询和评估项目合同书》(以下简称《合同书》)，合同标的总额为人民币38万元(以下币种同)，按两类支付，A类30万元和B类 通知的邮件，证明亚远景公司通知环宇公司参加共5天的培训； 7、保密协议，协议上有环宇公司法定代表人钱某某签字，证明环宇公司同意x作为主任评估 ...

给被告的产品价值总计人民币（下同）139,748.65元，并全部开具了增值税发票。合同履行中双方对质量产生纠纷，应被告要求，原告退回了部分产品。被告剩余到期未 按时付款，没有违约的事实。 7、保密协议、承揽协议各1份，证明被告委托他人加工E有限公司的产品。 8、采购合同1份，证明被告与E有限公司的买卖 ...

原告2005年一季度奖金x元。作为劳动合同的附件，双方同时签署有“保密协议”、“公司规章制度执行协议”、“无固定期限劳动合同解除、终止条件”。另：被告公司“违纪 问题已作了明确的约定，居于上述事实，被上诉人在解除与上诉人的劳动合同后，可不支付经济补偿金给上诉人，因此，被上诉人不支付经济补偿金的行为符合 ...

年一季度奖金（略）元。作为劳动合同的附件，双方同时签署有“保密协议”、“公司规章制度执行协议”、“无固定期限劳动合同解除、终止条件”。另：被告公司“违纪 范围，故本院对其该项上诉主张不予支持。关于上诉人要求被上诉人支付解除劳动合同补偿金、第一季度奖金及赔偿金的主张，经审查，从被上诉人送达给上诉人“违纪 ...

制定水库承包方案，然后由管理处领导班子集体决策确定；②方案审核，水库管理处将承包方案及合同报水库承包监督管理领导小组审核；③公示，经审核同意后，水库管理处在单位 张某乙强免职行政处分，二被上诉人属于恶意串通。其二，上诉人提交了水利局文件、保密协议、借条及包括水利局主管局长张某乙宇、高庵水库副处长李明， ...

元。 原告上海XX网络科技有限公司提供证据如下： 1、2007年12月30日签订的劳动合同，证明原、被告之间的劳动关系； 2、准予变更登记通知书，证明原告公司名称发生 （包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、保密协议、安全准则等）均属合同的主要附件，其效力与合同条款同等。原告制订的后勤主管的《岗位 ...

但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、保密协议、安全准则等）均属合同的主要附件，效力与合同条款等同，被告在该合同上签字，应当明知该条款内容， 项的规定，判决如下： 一、原告上海某轻工机械有限公司要求不支付被告朱某解除劳动合同赔偿金18,200元的诉讼请求，予以支持； 二、原告上海某轻工机械有限公司于本 ...

日通知的经济补偿合计5,216.25元；2、裁定双方签订的《商业秘密保密协议》无效，如果有效要求被告支付补偿金30,000元。同日，原告向上海市劳动 内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位未按规定出具解除或者终止劳动合同关系的有效证明，影响劳动者办理失业、求职登记手续造成损失的，由用人单位 ...