停工留薪期工资、生活费，共计4916元。2010年4月30日，重庆市X区劳动和社会保障局认定被告陈XX属因工负伤。同年7月26日重庆市X区劳动鉴定委员会对陈XX 项、第二款、《重庆市工伤保险实施暂行办法》第九条第(三)项、第二十八条第二款、第四十六条、《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第二条、第三某 ...

确认为煤工尘肺壹期。2010年11月4日，经重庆市X区劳动和社会保障局认定原告所患职业病为“工伤”。经双桥区劳动鉴定委员会鉴定为“七级”伤残，无护理依赖 第九条、第二十八条、《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第二条的规定，原告的各项工伤保险待遇为：经济补偿金x元(6个月×3081元/月)、一次性伤残 ...

，双方约定刘某甲的月工资为1800元，每月差额414元，故除由工伤保险主管部门从工伤保险基金按参保金额统筹支付相应的一次性伤残补助金外，对未足额参保的部分对应的 在6个月以上，且工龄不足10年，根据《关于印发重庆市工伤职工停工留薪期管理办法的通知》第九条和《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》第五条第一款 ...

应以原告申请仲裁时即2011年9月27日为准，根据相关规定该三某费用应由工伤保险基金支付，本院不作处理。原告主张的15个月停工留薪期工资，以原告的伤情 期分类目录其停工留薪期应为6个月，同时根据《XX市工伤职工停工留薪期管理办法》规定，“工伤职工或者其直系亲属申请延长停工留薪期的，应在停工留薪期满前向 ...

； （三）对于超过停工留薪期期限的生活津贴：根据《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第九条“停工留薪期满或停工留薪期终止，应当进行劳动能力鉴定，在 四条“职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇；（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级 ...

重庆市X区人民医院住院治疗11天。2011年3月2日，重庆市X区人力资源和社会保障局认定被告x属因工负伤。重庆市X区劳动鉴定委员会鉴定结论：被告x为伤残玖级 七条、第六十二条第二款、《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条第二款、《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》之规定，判决如下： 一、原告x与被告 ...

逃逸，保险公司不应承担赔偿责任，与国家设立交强险的目的即《交强险保险条例》第一条“为了保障机动车道路交通事故受害人依法得到赔偿相矛盾，《交强险保险条例 责任强制保险条款》中均没有明文规定因交通肇事后逃逸，保险公司免责，《道路交通事故社会救助基金管理条例试行办法》在2010年1月1日起施行，该起事故发生 ...

328.30元，外购药费x元。2006年9月14日，平煤集团退离休管理中心在《离退休人员及其供养直系亲属死亡待遇申请表》上注明张延龄死亡原因“因工”。 社保部门支付。本院认为应由被告支付。理由如下：根据《河南省实施〈工伤保险条例〉暂行办法》第四十六条规定：“2003年12月31日前发生的工伤（含职业病 ...

人民政府关于印发郑州市老工伤人员工伤保险待遇纳入工伤保险基金支付实施办法的通知》（郑政【2008】X号）和《郑州市劳动和社会保障局关于印发老工伤人员工伤 未再缴费。孙某某曾于2005年11月至2006年12月在中原区社会保险事业管理中心领取共计14个月的失业金。至今孙某某未缴纳任何社会保险金费用。针对 ...

：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇X镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。基本医疗保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、 郑州市人民政府颁发郑政[2008]X号文件，即《郑州市老工伤人员工伤保障待遇纳入工伤保险基金支付实施办法》。原告孙某认为自己符合该文件规定的老工伤人员条件 ...