次红利，以此类推，并称一年后可返还本金，于是原告陆续缴纳了x元保费，业务员文某为原告出具了收到保费的收据，落款是太平洋保险公司文某。至今被告未向原告给付保单也不 新乡中心支公司应于判决生效后十日内退还李某所交保险费x元及利息（以x元为基数，自2010年4月1日起至本判决确定的给付之日止；以x元为基数， ...
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证明武某某具体工资的情况下，应以2005年河南省城镇单位在岗职工年平均工资为计算基数，即x元/年。对于武某某的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的计算基数问题， 武某某的工伤保险待遇。关于武某某住院期间的医疗费问题，美乐染化公司提供的证明，不能证明系美乐染化公司或其工作人员杨某某为武某某缴纳了医疗费 ...
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原告证据真实性没有异议，但认为原告未按被告实际工资缴纳工伤保险违反法律规定，故不能以工伤保险最低缴纳基数支付一次性伤残补助金，未报销的医疗费由被告承担 证据。 本院认为：被告在工作中受伤构成十级工伤，应某依法享受工伤保险待遇。被告提出解除劳动关系，要求原告支付一次性伤残就业补助金4796元、一次性工伤 ...
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号民事判决第一项，撤销第二项，改判株洲湘江电焊条有限公司支付言某医疗保险费单位缴纳部分7223.32元。其理由是言某与株洲湘江电焊条有限公司构成事实劳动关系， 养老保险缴费基数为2270元。《中华人民共和国劳动法》于1995年1月1日施行，第七十二条明确规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳 ...
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。双方在劳动合同中约定如计算原告的加班工资及假期工资标准时以原告的基本工资为基数进行计算。2009年11月30日，原告自行离职。当月工资2,982.60元被告 请求不予支持。裁决后，原告不服，遂向本院提起诉讼。 以上事实，有综合保险缴纳情况查询、加班申请单、加班工时核对单、劳动合同、工资单、裁决书及 ...
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改组后，包括职工医院在内的各分公司均独立核算，自负盈亏，各分公司的养老保险缴费基数由其自行确定，沈阳机床中捷实业有限公司根据下属分公司上报的数据代扣代缴。 的诉讼时效审理的上诉主张，因潘某某的退休金是相关劳动部门根据潘某某缴纳养老保险的情况核定的，退休金数额问题应由相关劳动部门解决处理，本院不予处理， ...
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改组后，包括职工医院在内的各分公司均独立核算，自负盈亏，各分公司的养老保险缴费基数由其自行确定，沈阳机床中捷实业有限公司根据下属分公司上报的数据代扣代缴。 的诉讼时效审理的上诉主张，因潘某某的退休金是相关劳动部门根据潘某某缴纳养老保险的情况核定的，退休金数额问题应由相关劳动部门解决处理，本院不予处理， ...
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的实发工资分别为5885.48元、6145.50元、6015.49元，原告的工资包括工资基数6000元外加房贴、餐贴； 2、2008年1月15日原告与yy公司签订 于2008年10月22日与被告建立了劳动关系； 3、综合保险缴纳情况查询，证明yy公司未为原告缴纳2008年1月至3月、7月至9月的上海市 ...
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发生变化，原告享受的伤残津贴应予上调，参照河南省劳动和社会保障厅关于调整工伤保险待遇的通知，原告的伤残津贴应增加265.09元，计算方法为（112.33元 主张要求被告从2005年3月25日起给原告办理养老保险和基本医疗保险手续并以伤残津贴基数给原告缴纳相关费用至正常退休，保留劳动关系，退出工作岗位， ...
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统筹、大病医疗统筹和失业保险。离岗休养人员休养期间的住房公积金和养老统筹按办理离岗休养的上一年本人实发工资总额计算缴纳基数。个人缴纳部分有公司从生活费中 。第4条约定乙方离岗休养期间，甲乙双方应按北京市有关规定参加各项社会保险和缴纳住房公积金。应由乙方交纳的部分由甲方从乙方生活费中代为扣缴。由于李某与 ...
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