查明：杨德陵系原告谢某某之夫，X年X月X日出生，1950年参加工作，生前系被告下属单位白马寺供销社职工。1991年杨德陵达到法定退休年龄，由于单位存在 一审查明事实相同。 本院认为，我国《宪法》规定了国家要依法律规定实行职工的退休制度，我国劳动法律法规也据此对职工的退休问题作了详细的规定，本案中谢某某 ...
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月，原告由洛阳市X区工业交通局所属企业洛阳xx制品厂工作。1986年5月原告工资级别、月工资经原洛阳市X区工资制度改革领导小组批准由1985年7月前的工人 制品厂对其作出的除名决定，且已于2002年4月23日向洛阳市X区人民政府信访办公室作了书面汇报。 2006年1月12日，原告的爱人持洛阳市X区发展 ...
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8日到市计生委接受检查。2008年6月11日根据市纪委第一监察室和市计生委信访办公室的通知，由学校副校长汤科、计生专干张占芬随同市纪委监察室冯 2008年9月1日，学校根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度的通知》(国办发[2002]X号)第六项“连续旷工超过10个工作日或者1年内 ...
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若向主管领导汇报后答复。后来原告无数次地找相关领导，包括城建局、县政府及信访部门的领导，均没有得到解决。原告认为，自已作为正式的合同制工人，档案齐全， 职工，园林处在1998年2月24日还为其填报了《河南省事业单位工作人员一九九三年工资制度改革后正常晋升工资档次情况个人表》，劳动工资管理部门做了审批。 ...
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黄某同志在职期间所欠缴的住房公积金予以补缴。黄某对住房公积金管理中心的信访答复不服，认为住房公积金管理中心未履行法定职责，于2008年3月26日向 缴纳住房公积金共计126099.6元。 黄某于1988年分配在该公司从事电工工作。住房公积金管理制度施行以来，黄某在该公司仅1995年4月至9月及1997 ...
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合同，不依法为我们交纳社会劳动保险，不让我们享受有关的福利待遇。我们多次信访向上级领导反映以上情况，但是都没有给予解决我们生活中的实际问题，我们又 。四原告认为，既然被告承认双方签订的解除劳动关系的协议无效，她们在被告单位工作了20、30年，依据《关于机关事业单位使用临时工参加企业职工基本养老保险处理 ...
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，原告虽不服但不知如何救济，直到2004年4月才向被告及其主管部门以信访方式提出补缴社会养老保险费、失业保险费、补发解除劳动关系经济补偿金的三项主张。 保险和失业保险统筹，根据《失业保险条例》、《河南省完善企业职工基本养老保险制度实施意见》第三条规定精神，原告要求补缴养老保险费和失业保险费的请求无政策 ...
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，原告虽不服但不知如何救济，直到2004年4月才向被告及其主管部门以信访方式提出补缴社会养老保险费、失业保险费、补发解除劳动关系经济补偿金的三项主张。 保险和失业保险统筹，根据《失业保险条例》、《河南省完善企业职工基本养老保险制度实施意见》第三条规定精神，原告要求补缴养老保险费和失业保险费的请求无政策 ...
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X村委会推荐，被被告聘用为莲花农村信用合作社玉皇庙村信用代办站代办员。原告为被告工作16年，被告于2002年6月以原告超龄为由公告撤销了玉皇庙代办站，解除 原告虽不服但不知如何救济，直到2004年4月才向被告及其主管部门以信访方式提出补缴社会养老保险费、失业保险费、补发解除劳动关系经济补偿金的三项主张 ...
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