起诉的行政裁定。 被上诉人岳阳市X区教育局未作书面答辩。 本院认为，1、根据我国现行教师管理体制，教师虽然不属于国家公务员系列，但作为一个特殊的社会群体，其有关聘用、晋某、退某等人事关系和工资、福利、奖励等财产关系均属于政府教育和人事等行政管理部门管理。因此 ...
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起诉的行政裁定。 被上诉人岳阳市X区教育局未作书面答辩。 本院认为，1、根据我国现行教师管理体制，教师虽然不属于国家公务员系列，但作为一个特殊的社会群体，其有关聘用、晋某、退某等人事关系和工资、福利、奖励等财产关系均属于政府教育和人事等行政管理部门管理。因此 ...
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起诉的行政裁定。 被上诉人岳阳市X区教育局未作书面答辩。 本院认为，1、根据我国现行教师管理体制，教师虽然不属于国家公务员系列，但作为一个特殊的社会群体，其有关聘用、晋某、退某等人事关系和工资、福利、奖励等财产关系均属于政府教育和人事等行政管理部门管理。因此 ...
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起诉的行政裁定。 被上诉人岳阳市X区教育局未作书面答辩。 本院认为，1、根据我国现行教师管理体制，教师虽然不属于国家公务员系列，但作为一个特殊的社会群体，其有关聘用、晋某、退某等人事关系和工资、福利、奖励等财产关系均属于政府教育和人事等行政管理部门管理。因此 ...
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某甲还拿了3000元给其，具体情况是当时局领导班子开会提出实行阳光工资以后，公务员没有其他补贴，于是就提出在益林板材厂方面有没有办法找些钱作为补贴分发 2007年12月31日的会计凭证及附件（复印件），证明了该厂于12月以职工福利费作为开支科目的形式报销了签有“刘巧梅”、“杨某某”、“陈虹”、“陈文安 ...
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无效，恢复劳动关系签订劳动合同并补发工资，办理交纳各项保险，补发克扣的工资、福利、奖金。 原审认为：1、朱某某到渑池县地方税务局工作后，其身份虽然是协税 》（劳社厅函〈2001〉249）的解释，以及我国多年来机构改革与推行公务员制度的有关政策，双方之间的劳动关系客观上已不能继续。因此，渑池县地方税务局 ...
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无效，恢复劳动关系签订劳动合同并补发工资，办理交纳各项保险，补发克扣的工资、福利、奖金。 原审认为：1、赵某某到渑池县地方税务局工作后，其身份虽然是协税 》（劳社厅函〈2001〉249）的解释，以及我国多年来机构改革与推行公务员制度的有关政策，双方之间的劳动关系客观上已不能继续。因此，渑池县地方税务局 ...
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无效，恢复劳动关系签订劳动合同并补发工资，办理交纳各项保险，补发克扣的工资、福利、奖金。 原审认为：1、赵某某到渑池县地方税务局工作后，其身份虽然是协税 》（劳社厅函〈2001〉249）的解释，以及我国多年来机构改革与推行公务员制度的有关政策，双方之间的劳动关系客观上已不能继续。因此，渑池县地方税务局 ...
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无效，恢复劳动关系签订劳动合同并补发工资，办理交纳各项保险，补发克扣的工资、福利、奖金。 原审认为：1、赵某某到渑池县地方税务局工作后，其身份虽然是协税 》（劳社厅函〈2001〉249）的解释，以及我国多年来机构改革与推行公务员制度的有关政策，双方之间的劳动关系客观上已不能继续。因此，渑池县地方税务局 ...
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无效，恢复劳动关系签订劳动合同并补发工资，办理交纳各项保险，补发克扣的工资、福利、奖金。 原审认为：1、张某某到渑池县地方税务局工作后，其身份虽然是协税 》（劳社厅函〈2001〉249）的解释，以及我国多年来机构改革与推行公务员制度的有关政策，双方之间的劳动关系客观上已不能继续。因此，渑池县地方税务局 ...
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