号裁决书，裁决由被告某某公司一次性支付给原告方丧葬补助费8160元、供养直系亲属救济费x元，合计x元，驳回了原告方要求被告某某公司支付拖欠工资x元及因拖欠 本调解协议自双方当事人在调解笔录上签名或捺印后即生效。 上述协议内容不违反相关法律规定，本院予以确认。 审判长王健 审判员陈善文 人民陪审员蔡应元 ...

实行强制保险在1999年，前段属于自愿购买。法院判决从1996年起补缴其在基本养老保险费不符合法律规定。 经再审查明：殷某某、朱某甲、朱某乙分别于1996年5月 康普公司签订书面的劳动合同。殷某某、朱某甲、朱某乙三人在康普公司工作期间，每人的月平均工资为1500元。2004年6月7日康普公司以口头形式 ...

公司为张某某安排了工作岗位。2007年9月张某某以坚固水泥公司拒绝支付在解除劳动合同期间给其所造成的劳动损失为由诉至仲裁。 原审法院认为，张某某与 月至2007年7月，共计11个月。故请求二审法院判令坚固水泥公司不支付张某某工资4800元及赔偿金1200元。 张某某辩称，双方2005年5月份发生劳动 ...

（略）。 委托代理人陈帆，海南颖川律师事务所律师。 上诉人海南华海医药物资公司因劳动争议纠纷一案，不服海口市新华区人民法院(1999)新民初字第X号民事判决，向 月至1997年5月尚欠李某的工资5560元支付给李某。华海公司要求按调整的工资确立李某的工资标准的上诉理由不成立，本院不予支持。原审判决认定 ...

手续。被告已为原告缴纳了部分社会保险，原告要求被告缴纳该期间的社会保险费用，理由不能成立，不予支持。《劳动法》规定，劳动者在法定休假日加班，用人单位应 内为原告办理社会保险的转移手续。 三、被告西安X公司于本判决生效后十日内支付原告郭XX法定休假日加班工资差额327.6元。 四、驳回原告郭XX的其余 ...

至2010年12月。2011年5月27日，李某以源宇包装公司自2010年8月后不给其安排工作为由向襄阳高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决 某该项请求数额作出裁决后，李某未提出异议，故对李某应获年休假期工资报酬的数额仍按仲裁裁决所确定的1655.20元予以认定。除上述仲裁裁决中对 ...

赔偿因未给我缴纳社会保险和住房公积金造成的损失1.5万元，并由百万庄园西餐公司承担本案诉讼费用。 百万庄园西餐公司在一审法院辩称：谢某与我公司不存在 ，落款处注明“北京百万庄园餐饮管理股份有限公司（筹）”，有“陈某群”和“王伟东”字样]、“职员工资表”（均无任何单位公章）、账户明细清单（其中有“工资” ...

，重庆XX律师事务所律师。（特别授权） 上诉人重庆XX商贸有限公司（以下简称：渝金公司）与胡XX劳动争议纠纷一案，重庆市X区人民法院于2010年12月2日作出 、营业执照、财务公章等全部拿走且拒不交还，致使公司无法运作，才导致渝金公司未能给胡XX发放离职前的工资的，并不是公司故意拖欠。胡XX持有本应由 ...

、财务公章等全部拿走且拒不交还，致使公司无法运作，才导致渝金公司未能给向XX发放离职前的工资的，并不是公司故意拖欠。向XX持有本应 2200+2200+2200+2200+2200+2100）元÷7个月=2100元。四、向XX与渝金公司均认可双方之间的劳动关系于2009年8月10日解除，法院予以确认。 ...

营业执照、财务公章等全部拿走且拒不交还，致使公司无法运作，才导致渝金公司未能给邓XX发放离职前的工资的，并不是公司故意拖欠，并且，邓XX持有本 向原告邓XX支付2009年3月16日至2009年8月21日期间的双倍工资差额x元、解某劳动合同的经济补偿金2033.29元、2009年8月工资1377.19元 ...