墨西哥湾未出国人员保证金x元，诉讼费用由二被告承担。 被告郑州劳务公司及被告张某丁应诉后均未提出答辩意见。 为某持诉讼请求原告提供如下证据材料： 原告提供： 。被告郑州劳务公司亦应依照约定、按照承诺为某人办理出国签证，按约定时间将工人送到约定国家及约定的用工单位，保证工人同用工单位签定劳动合同。其不为 ...

单位的参与下三方进行签定合同；（3）经我公司负责人批准后，通过检修等程序方可上岗起动设备。招聘信息发出后，许多来试者因不熟悉系统而未予聘用。8月份退休 认定郭水东因工伤残的决定是错误的，其理由如下： 1、我公司与郭水东无有效的劳动合同，国务院关于严格执行工人退休、退职暂行办法的第二条规定：工人退休以后 ...

，经中兆公司考核同意续聘余某为中兆公司职员。中兆公司即又与余某签定了为期一年的劳动合同。合同约定：余某工作岗位仍为财务部会计，年薪1.8万元 生育期间是否应当享受相关待遇发生争议，余某即于2001年12月12日向成都市劳动争议仲裁委员会提出申诉。该委于2002年4月2日作出仲裁裁决：1、中兆公司补发余 ...

或是对劳动合同构成违约。关于我和被告订立的劳动合同有关违约条款存在明显的显失公平和不对等性。最后，被告提出的劳动仲裁申请已超过了仲裁时效。为此，要求法院判 。 经审理卒院认定，1998年3月24日，原告徐某与被告飞腾公司签定了劳动合同，该合同约定：原告工作岗位为生产部，工作期限为1998年3月24日到 ...

某劳动关系的情形下，考虑到公司用工的连续性及其身体状况尚可，与其签定了无固定期限劳动合同。故公司将按法律规定给予其相应的经济补偿，而其要求经济 可在判决书送达之日起十五日内，通过本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南某长沙市中级人民法院。 审判长谭今 人民陪审员王桂枝 人民陪审员余桃 ...

事务所律师。 委托代理人陈登明，重庆智权律师事务所律师。 被告辽宁省XX工程局，公司住所地：辽宁省沈阳市X区X街X号。 法定代表人戴某，该局局长。 仲裁委员会提出申诉，要求被告支付解除劳动关系后的经济补偿金7920元、一次性生活补助金1944元、未安排职工带薪年休假工资4368元和未签定劳动合同的双 ...

于2004年3月5日，原告郭××（乙方）与被告一拖洛阳公司（甲方）签定了劳动合同，合同约定：本合同期限为3年，自2004年3月5日起至 收公司。2011年2月28日，原告郭××向洛阳市劳动争议仲裁委员会提出申请，要求一拖洛阳公司支付解除劳动合同经济补偿金x.51元。2011年5月18日，洛阳市劳动争议 ...

。我局认为，被告未履行任何手续长期脱离单位管理长达11年之久，其行为严重违反了劳动纪律和单位规章制度,因此我局作出与被告解除劳动合同的决定，被告不服 由被告自主择业；在被告培训期间，由原告每月发给生活费等。协议签定后，被告被安排在甘肃省电力公司兰州电力高级技工学校培训。被告在培训期间，于1997年3月 ...

民事判决，向本院提出上诉，本院依法组成合议庭对该案进行了审理，现已审理终结。 原审法院查明，2008年4月28日，王××与××公司签定了书面劳动合同，同日王×× ××公司应否向王××支付双倍工资的问题。因王××在本案劳动争议仲裁阶段未提出双倍工资的请求，且其诉请的双倍工资计算时间在2008年5月28日 ...

被告株洲铭山科技有限公司，任电气工程师。2009年6月1日，双方签定劳动合同，约定：合同期限从2009年6月1日至2010年6月1日，原告每天工作 签名确认，原告李某某书写“原因事实不符，但本人同意解除合同”字样对此合同也予以了确认。解除合同后，被告公司未按约定支付原告工资，现尚欠原告5月份工资800 ...