北京市隆安律师事务所律师。 被上诉人(一审原告):河南恒星纸业有限公司。法定代表人孙某卫，该公司董事长。 委托代理人:冯焱燚，郑州天基律师事务所律师。 第三人:中国农业 的规定，人行有认定逃废债企业的职权，该职权属金融行政管理职权。行长联席会议作为一种工作制度，所形成的决议体现了各参加行的共同意志，是 ...

殴打。本院认为，证据6是防城港市公安局港口区分局依法作出的信访事项告知单和公安行政处罚决定书，同时港口区劳动局已经对被告所受伤害认定为工伤，该证据证明的事实 事实与客观事实并不相符，同时原告也没有提供证据证明作出处理决定所依据的公司内部管理制度是合法有效的，因此，原告作出的该处理决定并不是以客观事实和 ...

规定的限制买卖物品，如实行工商登记前置卫生许可的食品。所以原告称其已经过工商行政管理部门核准了经营范围和工业盐不再属于国家限制买卖的物品而可以自由经营的诉讼 类，即两碱工业用盐和其他工业用盐，国家对两类工业盐实行了不同的管理制度。1995年国家计委、国家经贸委下发的《关于改进工业盐供销和价格管理办法的 ...

其行为违反了《中华人民共和国工业产品生产许可证管理条例》第五条的规定，2007年4月30日向鑫江公司送达了行政处罚告知书，告知其有要求听证的 规定，国家质检总局是国务院工业产品生产许可证主管部门，其有权制定实行生产许可证制度的工业产品目录；国家质检总局内设的全国工业产品生产许可证办公室有权制定产品发证 ...

公司没有制定，法律也没有制定有关“不接听一个电话”就是“消极、工作态度差”的行为的管理规章制度，也没有制定“不接听一个电话”就要扣取效益工资及要扣600元的管理规章制度 》第十五条及《违反中华人民共和国劳动法行政处罚方法》第六条。1、兴桂公司在没有法律、法规及公司管理制度支持下三番四次借故克扣本人工资 ...

上诉理由，缺乏事实和法律依据，其上诉请求本院不予支持，故依照《中华人民共和国行政诉讼法》第61条第(1)项，于1999年5月27日作出(1999)一中行终字 制度〉市场事业部实施细则》的主要内容如下：市场事业部在严格遵守公司《文档管理制度》基础上，内部的一些流程性文档也实行“随时存档，借阅查询”的管理 ...

分公司聘为销售员，2001年3月5日因原告刘某甲私自销售啤酒违反销售员管理制度，该公司向原告刘某甲作出停工的通知，2001年4月20日该公司向 日向本院提起诉讼，请求依法撤销被告向其作出的(酒管)行决字[2001]X号行政处罚决定。 本院认为：被告南漳县酒类专卖管理局2001年4月5日向原告作出的(酒 ...

台湾TATA公司订单延迟交货。……。原告的行为严重违反《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、被告“员工手册”第三章第六条、被告人事行政管理制度第二章 在2009年2月19日前有将电脑中技术资料予以删除的行为，而台湾TATA公司订单延迟交货的原因亦并非原告导致，故被告依据上述事实向原告作出解除劳动合同 ...

至2005年6月25日止。2002年11月11日，河南济源煤业有限责任公司解除了与王某乙的劳动关系。2005年10月，因王某乙达到 适用《中央社会治安综合治理委员会司法部公安部劳动和社会保障部财政部国家税务总局国家工商行政管理总局关于进一步做好刑满释放、解除劳教人员促进就业和社会保障工作的意见》正确， ...

從控方證人的證供得知商場及住宅分別有兩套不同的管理制度，地下數層是商場，樓上是住宅，而本案只是涉及商場 為客户的代表人，例如客戶需要找人作修理、聘請員工等，公司以代理人的身分替客戶找適合的人選，而收費是實報 支付給該些保安員的薪金多少，與客戶無關，公司和客戶之間，事先作出一個協議價，每個月就按該協議價收 ...