出院。被告出院后，多次找原告要求赔偿，但双方因原告赔偿标准太低协商未果。被告因工伤构成六级伤残，被告要求原告赔偿被告支付的住院医疗费x元，住院时 年度湖南省建筑业职工年平均工资x元即每月1392.75元计算，故原告应向被告支付一次性伤残补助金x.50元；因原、被告双方均同意终止劳动关系，根据《工伤保险 ...

委托代理人陈志锋、葛某某，广东仲马律师事务所律师。 上诉人刘某某因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2006)顺法民一初字第x ，六级计发四十个月本人工资；支付一次性工伤医疗补助金，六级计发八个月本人工资。据此，被告请求原告支付工伤待遇及其费用标准符合法律、法规规定，予以支持。 ...

元。2、支付节假日工资报酬差额873元，带薪年休假工资3030元。3、赔偿拖欠工资经济补偿金6091.22元。诉讼过程中，原告将在职伤残补助金4820.50元变 《工伤保险条例》第三十四条规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，鉴于被告已为原告参加工伤 ...

到原告处上班，没有向原告办理从2005年8月之后的请假手续；但原告一直按原正常标准支付被告工资至2005年10月20日。2005年12月2日，原告向被告发出一份 九级计发八个月，十级计发四个月。(二)一次性工伤医疗补助金。按本人工资为基数计发：五级计发十个月，六级计发八个月，七级计发六个月，八级计发四 ...

第二十一条规定，工伤职工安置假肢应按国内普及型标准安装，原告未满50周岁，以7次为限，其安置假肢费某请求，本院予以支持。原告属六级伤残，按照《试行 一、被告赔偿原告假肢费（略）元。 二、被告赔偿原告一次性伤残补助金2592．1元。 三、被告赔偿原告伤残抚恤金（略）．2元。 四、驳回原告的其他诉讼请求。 ...

原审法院予以支持。关于被告的住院伙食补助费，原告应按照当地因公出差伙食补助标准(每天30元)的70%支付给被告，即30元×91天×70%=1911元。关于被告 被告本人提出了解除劳动合同，双方工伤保险关系终结。所以，被告该请求不合理，不予支持。关于被告的一次性伤残补助金，六级伤残按照14个月的本人工资 ...

操作有重大过错。请求依法改判，上诉人不支付某次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、伤残津贴共计x.76元。 被上诉人 ，双方的劳动关系已经解除。原审法院根据相关法律规定对王某某的工伤作出处理，各项赔偿标准和数额于法有据，天瑞集团铸造有限公司的上诉请求没有相关证据 ...

盖然性判断，可以确认榕源建设工程公司已收到劳动能力鉴定书。关于陈某某的工资标准问题，根据《工伤保险条例》第六十一条之规定，是指陈某某工伤 由福建省榕源建设工程有限公司赔偿陈某某后续医疗费9969.53元，住院伙食补助费896元，住院期间护理费1920元，停工留薪期工资3202元，一次性伤残补助金x元， ...

垫付了医药费用。（3）案外人李泽泗应共同承担本案赔偿责任。（4）对赔偿金额及原告是否构成六级伤残鉴定有异议，请求法院根据本案实际情况作出判决。 为 法》第二十八条之规定，判决如下： 一、被告向某某发给蔡某某一次性伤残补助金x元（按14个月工资标准计算），一次性工伤医疗补助金x（按18个月工资标准计算） ...

9月，原告诉至一审法院。审理中，被告建筑公司以原告伤残为六级的鉴定结论适用的是工伤伤残标准为由，于2008年11月3日向一审法院提出申请，要求对 条第一项之规定，判决：一、被告张某某于本判决生效之日起十日内一次性赔偿原告赵某某医疗费1391.96元、鉴定费870元、残疾赔偿金x元、误工费1545.33 ...