基础上加1个月。98年6月30日以后，个人代单位交壹年养老金的加壹个月。……”。之后，原告在2006年3月19日《同意公司方案职工签字表》 劳动合同的终止时间应为2007年12月31日。 关于原告请求的生活费问题，根据劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第58条“企业下岗待工人员，由企业依据当地政府的 ...

当事人对这一证据进行质证。三、一审判决上诉人支付给被上诉人的社会养老金是没有事实和法律依据的。1、被上诉人在一审中要求上诉人为其补缴2002年7月 基本工资规定，即基本工资加各项补贴形式，各项补贴已含节日加班费及合同期满增发工资部分。根据《最高人法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九 ...

市场移交协议书》。该移交协议第某条第某款(四)项约定分流人员的养老金和住房公积金2000年5月31日前的由工商部门将所欠“两金”存入个人帐户，2000年6月1日 某十四条、第某十六条、第某十八条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第某条第某款(二)项、《违反和解除劳动合同的经济 ...

两个不同的用人单位，对于其要求支付两年加班工资的诉请，按照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条之规定，应由用人单位负举证责任。 60日内申请仲裁。然郑某某直至2004年7月6日才申请仲裁，显然已超过法律规定的申请仲裁时效，且郑某某对其2002年7月至2003年7月间的加班 ...

两个不同的用人单位，对于其要求支付两年加班工资的诉请，按照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条之规定，应由用人单位负举证责任。 60日内申请仲裁。然储某某直至2004年7月6日才申请仲裁，显然已超过法律规定的申请仲裁时效，且储某某对其2002年7月至2003年7月间的加班 ...

两个不同的用人单位，对于其要求支付两年加班工资的诉请，按照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条之规定，应由用人单位负举证责任。 起60日内申请仲裁。然王某甲直至2004年7月6日才申请仲裁，显然已超过法律规定的申请仲裁时效，且王某甲对其2002年7月至2003年7月间的 ...

工资的义务。2、原告要求被告为其补缴养老金于法无据。按照《湖南省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》规定，原告要求被告为其补缴养老保险不属 仲裁申请，明显超过了《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定的申请期间。而原告未就该期间有存在不可抗力及向对方当事人主张权利、向有关部门请求权利救济 ...

2010年3月至2011年2月东晖公司承诺停工期间工人工资、管理人员津贴、养老金及电费、电损共计（略）.50元。 经过开庭质证，原告对被告提供的证据 人民共和国民法通则》第八十四条第二款、最高人民法院《关于民事诉讼证据若干问题的规定》第二条第二款的规定，判决如下： 被告梧州市东晖缫丝有限公司应支付欠款 ...

请求被告支付加班费及逾期赔偿金，缺乏法律依据，本院不予支持。 4、关于被告开除原告是否合法的问题 原告认为，其确系被被告违法解除劳动关系。被告仅以原告 就不能保证每个劳动者都按照规定缴纳社会保险费用，势必影响到劳动者退休后能否领取养老金、能否享受医疗保险待遇，其他诸如失业、生育、工伤保险待遇等也将相应 ...

政策执行的。 2000年9月，原告周某某向九江县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，九江县劳动争议仲裁委员会认为原告的申请超过了仲裁时效，决定不予受理。 原一审认为，原告周某某于 款第（一）项、第三款、第四款，《最高人民法院〈关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释〉》第一条第（三）项、第二十条之规定，判决 ...