《告知书》可以复议或起诉，之后上诉人亦向多个部门进行了投诉，况且劳动保障法规并没有规定告知书要载明诉权或诉期限。其次，本局的佛禅劳 职工对企业做出某行政处分不服能否通过劳动监察途径解决等问题的请示”的复函》(劳办发(1997)X号)第三条和《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》( ...

经审查，本院认为，刘XX提供的证据材料1、3与本案无关联性，本院不予采纳。关于其他证据本院同意一审法院的认证意见。 根据经确认的有效证据以及当事人无争议的陈述， ）改正通知书》。某贸易公司未根据上述通知书的要求进行改正。大兴人保局根据《劳动保障监察条例》第十八条第一款第（二）项及第二十六条的规定作出第 ...

年12月7日受理后，依法组成合议庭，于2010年1月26日公开开庭进行了审理。原告潘某某及其委托代理人周盛辉，被告柳州福民食品有限责任公司委托代理人韦 月起至今，原告在融安县X镇民政办公室申请并领取低保救济金。后原告向融安县劳动保障监察大队投诉被告，要求被告为其补交养老保费、失业险费等。2009年7月 ...

存在劳动合同关系。请求驳回颜某的诉讼请求。 经审理查明：2011年3月1日，市人社局下属的长沙市劳动保障监察支队收到颜某实名举报信，反映颜某的 人民法院。 审判员钟浩 二○一一年十一月十五日 书记员彭昱 附本案适用法律条文： 最高人民法院《关于执行若干问题的解释》第五十六条第（四）项：有下列情形之一的 ...

劳动争议调解仲裁法》复印件、关于实施《劳动保障监察条例》若干规定复印件、《工资支付暂行规定》一页复印件。 经审理查明，2009年12月，原告刘某某以其 争议部门解决。原告刘某某不服，向本院提起行政诉讼，要求被告汝阳县人力资源和社会保障局履行法定职责。 另查明，根据汝阳县人民法院（2007）汝民一初字第 ...

的情况下，于２００６年７月２６日，向三亚市劳动保障监察支队投诉。直到１０月２０日，三亚市劳动保障监察支队仍未做出处理，才口头告知我向仲裁委申请仲裁 并未作出处理，至２００６年１０月２０日，监察支队才口头告知何某某向仲裁委申请劳动仲裁，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二） ...

及25%的经济补偿金的申诉没有依据，本大队不予支持；三、节油费问题不属劳动保障监察处理范围，本大队不作处理。”2005年10月31日，上诉人向佛山市劳动 人主张支付加班工资的经济补偿金也是依法无据的。第三、《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第十一条规定：“劳动法第八十二条规定 ...

及25%的经济补偿金的申诉没有依据，本大队不予支持；三、节油费问题不属劳动保障监察处理范围，本大队不作处理。”上诉人于2005年8月18日向佛山市劳动 人主张支付加班工资的经济补偿金也是依法无据的。第三、《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第十一条规定：“劳动法第八十二条规定的 ...

大队于2005年12月7日作出明劳社监告字[2005]X号劳动保障监察告知书，告知曾某某向区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者通过其他法律途径解决。2006年1 条、《中华人民共和国劳动法》第八十二条、第八十三条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、第十三条、原劳动部《违反 ...

后，依法由审判员王某适用简易程序，于2011年12月6日公开开庭进行了审理。原告王某、被告宁波某有限公司的委托代理人任某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结 ，裁决驳回原告的全部仲裁请求。原告不服，诉至本院。 另查明，宁波市X镇劳动保障监察中队工作人员曾在投诉登记表备注栏里记录：“联系：他与主管因公司制定 ...