支付经济补偿金。国家另有规定的，可以从其规定”。劳动部办公厅《关于终止或解除劳动合同应发经济补偿金有关问题的请示的复函》(劳办发(1996)X号)明确 规定”的情形。3，劳动和社会保障部《关于〈国营企业实行劳动合同制暂行规定〉废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》“国有企业职工劳动合同期满与 ...

支付经济补偿金。国家另有规定的，可以从其规定”。劳动部办公厅《关于终止或解除劳动合同应发经济补偿金有关问题的请示的复函》(劳办发(1996)X号)明确 规定”的情形。3，劳动和社会保障部《关于〈国营企业实行劳动合同制暂行规定〉废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》“国有企业职工劳动合同期满与 ...

支付经济补偿金。国家另有规定的，可以从其规定”。劳动部办公厅《关于终止或解除劳动合同应发经济补偿金有关问题的请示的复函》(劳办发(1996)X号)明确 规定”的情形。3，劳动和社会保障部《关于〈国营企业实行劳动合同制暂行规定〉废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》“国有企业职工劳动合同期满与 ...

受伤事实属实，原告是工伤，希望不解除劳动合同，被告已为其缴纳了社会保险。原告自己不愿上班，失业保险金不应支付。原告存在法定假日和双休日上班的情况， 11日离开被告单位未再上班， 上述事实，有原告举示的企业变更记录、工伤认定决定书、工伤职工劳动能力鉴定结论通知书、逾期未作出决定案件证明书、交接班记录、登 ...

伤残为14个月的本人工资；(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区 支持，不足部分x元，由被告支付原告。该赔偿协议中的第一项，即关于双方协商解除劳动关系是双方当事人真实意思表示，符合法律规定，应予支持。一次性工伤 ...

至2009年2月的住房补贴6982.15元；10、按企业平均工资标准5000元支付相当于4个月工资的解除劳动合同经济补偿金x元；11、支付相当于1.5个月工资 十级的，用人单位与劳动者解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗、伤残就业补助金，标准为相当于5个月的上年度上海市职工月平均工资。现原告于 ...

人民政府《关于国有企业改革中有关经济补偿标准问题的通知》（郑某文{2005}X号； 3、2006年下岗职工出中心时签署的《解除劳动合同协议书》和《下岗 ，由于在签订上述两份协议时甲方未完全支付经济补偿金，所以甲方将乙方养老、工伤、失业保险金交到2008年11月份，之后由乙方承担所有的社会保险费用，甲乙 ...

；5、证据5没有异议；6、证据6真实性没有异议，内容有异议，职工解除劳动合同协议书第二项，支付的数额应该按照2007年的标准，一次性支付的仅仅是 2008］X号）同意郑荣集团“按照郑州市国有企业改革的有关规定实施全员解除劳动合同。”《郑州市人民政府关于加快企业改革和发展工作的意见》（郑政文［2003］ ...

人民政府《关于国有企业改革中有关经济补偿标准问题的通知》（郑政文{2005}X号； 3、2006年下岗职工出中心时签署的《解除劳动合同协议书》和《下岗 ，由于在签订上述两份协议时甲方未完全支付经济补偿金，所以甲方将乙方养老、工伤、失业保险金交到2008年11月份，之后由乙方承担所有的社会保险费用，甲乙 ...

；5、证据5没有异议；6、证据6真实性没有异议，内容有异议，职工解除劳动合同协议书第二项，支付的数额应该按照2007年的标准，一次性支付的仅仅是 2008］X号）同意郑荣集团“按照郑州市国有企业改革的有关规定实施全员解除劳动合同。”《郑州市人民政府关于加快企业改革和发展工作的意见》（郑政文［2003］ ...