《企业职工生育保险办法》第某条、第某条、第某五条，《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发【2005】X号）第某条，《违反和解除 。 当事人二审争议焦点为:1、上诉人覃某与被上诉人合诚房地产公司在本案中劳动关系起始时某如何确定2、上诉人覃某主张被上诉人合诚房地产公司支付待岗生活费、解除劳动合同经济 ...

经济补偿请求能否得到支持 本院认为，解决本案纠纷，首先要确定原告宝石公司与被告黄某之间的法律关系性质。所谓的劳动关系，是指劳动者与用人单位之间，为实现劳动过程 问题的意见》第三十八条，原劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条的规定，判决如下： 一、原告重庆新兴宝石饰品有限公司与被告黄某 ...

经营许可的行为，该行为系违法行为。另外，根据劳动和社会保障部《关于确定劳动关系有关事项的通知》第四条：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务） 要求被告黄某壬与被告武汉楚雄运输有限公司汉南分公司连带赔偿因谭某庚死亡而产生的死亡赔偿金x元、丧葬费9798元、差旅费1440元、被扶养人谭某丙生活费x元 ...

湖南省岳阳市中级人民法院 民事判决书 （2010）岳中民一终字第X号 上诉人（原审被告）陈某某，男，X年X月X日出生，汉族，平江县人，农民，住（略）。 上诉人（原审被告）陈某某，男，X年X月X日出生，汉族，平江县人，农民，住（略）。 上诉人（原审被告）陈某某，男，X年X月X日出生，汉族，平江县人， ...

民事判决书一份，拟证明本案判决应参照考份判决来确定上诉人与被上诉人父亲之间不存在劳动关系。 被上诉人对上诉人证据的质证意见：对该证据真实性无异议，但与本案不 ，并由承包人名义对外招聘人员（包括司机与售票员）。虽然劳社部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发【2005】X号）第四条规定：“建筑施工 ...

签订书面劳动合某，但符合某动和社会保障部门《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条劳动关系成立的条件规定，所以原告某某公司请求否认其与被告丁某甲之间 人数提出副本，上诉某湖南省株洲市中级人民法院。 提起上诉某，应在递交上诉某后七日内，按照本判决确定的诉某费，向株洲市中级人民法院交纳上诉某。现金缴纳的， ...

施工队。柳可俊无工商营业执照，不具备用工主体资格。根据国家劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]X号）第四条的规定 十四条第（一）项之规定，以焦工伤认字[2007]X号工伤认定结论通知书确定吴某某所受伤害为工伤。原告提出行政复议，2007年12月24日焦作市人民政府以 ...

付给符ⅩⅩ技术服务费用。而且，合同还约定符ⅩⅩ自由安排工作时间，还可以接受其他单位的设计工作。2008年10月31日，符ⅩⅩ因病死亡，被告张某某请求原告支付 履行期限不确定，提供技术服务的内容不具体明确等瑕疵，不完全符合技术合同的有关法律规定。依据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》， ...

.8元的问题。《劳动法》第七十二条规定“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”因此，用人单位为劳动者 八十二条、第九十七条、第九十八条、劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]X号）第一条、第三条 ...

2无异议，认为只能证明该4人和公司的劳动关系，且其真实性还应进一步确认。对证据3有异议，认为证人未出庭作证，证人的身份不确定，该几份调查笔录不能作为证据 劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条、《湖南省工资支付监督管理办法》第二十三条、《失业保险条例》 ...