驳回。关于左某某在诉讼中追加变更诉讼请求数额未经仲裁的问题。根据最高人民法院《关于审理劳动案件适用法律若干问题的解释》第六条规定，由于左某某变更追加请求的数额 斯曼以书面形式通知左某某将于合同期满日终止合同，同时又发给左某某《离职奖励金申请表》，左某某即于当日在该申请表回执上签字，作出了选择，接到公司 ...
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驳回。关于赵某某在诉讼中追加变更诉讼请求数额未经仲裁的问题。根据最高人民法院《关于审理劳动案件适用法律若干问题的解释》第六条规定，由于赵某某变更追加请求的数额 斯曼以书面形式通知赵某某将于合同期满日终止合同，同时又发给赵某某《离职奖励金申请表》，赵某某即于当日在该申请表回执上签字，作出了选择，接到公司 ...
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驳回。关于张某在诉讼中追加变更诉讼请求数额未经仲裁的问题。根据最高人民法院《关于审理劳动案件适用法律若干问题的解释》第六条规定，由于张某变更追加请求的数额， ，哈斯曼以书面形式通知张某将于合同期满日终止合同，同时又发给张某《离职奖励金申请表》，张某即于当日在该申请表回执上签字，作出了选择，接到公司通知 ...
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驳回。关于孙某某在诉讼中追加变更诉讼请求数额未经仲裁的问题。根据最高人民法院《关于审理劳动案件适用法律若干问题的解释》第六条规定，由于孙某某变更追加请求的数额 斯曼以书面形式通知孙某某将于合同期满日终止合同，同时又发给孙某某《离职奖励金申请表》，孙某某即于当日在该申请表回执上签字，作出了选择，接到公司 ...
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驳回。关于孟某某在诉讼中追加变更诉讼请求数额未经仲裁的问题。根据最高人民法院《关于审理劳动案件适用法律若干问题的解释》第六条规定，由于孟某某变更追加请求的数额 斯曼以书面形式通知孟某某将于合同期满日终止合同，同时又发给孟某某《离职奖励金申请表》，孟某某即于当日在该申请表回执上签字，作出了选择，接到公司 ...
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驳回。关于李某某在诉讼中追加变更诉讼请求数额未经仲裁的问题。根据最高人民法院《关于审理劳动案件适用法律若干问题的解释》第六条规定，由于李某某变更追加请求的数额 斯曼以书面形式通知李某某将于合同期满日终止合同，同时又发给李某某《离职奖励金申请表》，李某某即于当日在该申请表回执上签字，作出了选择，接到公司 ...
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驳回。关于李某某在诉讼中追加变更诉讼请求数额未经仲裁的问题。根据最高人民法院《关于审理劳动案件适用法律若干问题的解释》第六条规定，由于李某某变更追加请求的数额 斯曼以书面形式通知李某某将于合同期满日终止合同，同时又发给李某某《离职奖励金申请表》，李某某即于当日在该申请表回执上签字，作出了选择，接到公司 ...
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驳回。关于李某某在诉讼中追加变更诉讼请求数额未经仲裁的问题。根据最高人民法院《关于审理劳动案件适用法律若干问题的解释》第六条规定，由于李某某变更追加请求的数额 斯曼以书面形式通知李某某将于合同期满日终止合同，同时又发给李某某《离职奖励金申请表》，李某某即于当日在该申请表回执上签字，作出了选择，接到公司 ...
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2、一审法院没有依据相关法律规定作出判决，适用法律错误。按照《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》，行政机关对所属工作人员违反纪律给予处分时，必须迅速 给被上诉人分配举证责任的问题，上诉人的该上诉理由不能成立，本院不予采信。对上诉人所提水务局不依法行政、2002年按自动离职处理的四人中已有二 ...
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，由单位安排工作，可是申请人长期不上班，又不请假，所谓的待岗是根本不存在的，也根本不存在待岗生活费的问题。综上所述，原一、二审法院认定事实清楚，适用法律正确， 第X号仲裁裁决书。仲裁庭认为：轴研所劳司没有书面证据证明《关于对徐某、某同志按自动离职的决定》已经书面送达徐某本人，因此，该处理决定不发生将徐 ...
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