前一直在被告处任教，双方虽未签订书面合同，但从原告提供的证据证明与其建立的劳动合同关系，加之被告也不否认与原告建立了劳动合同关系这一事实，故原、被告 约定期限而未约定，用人单位违反约定或规定提前解除劳动合同情形。但吴某某原系外单位的职工，系上诉人聘请的非全日制的兼职教师，按课时计酬，而非上诉人单位的 ...

上诉人分别与被上诉人协商同意后签订了《惠州证券有限责任公司未被聘用员工档案保管及补偿协议》，协议约定双方因合同到期终止劳动合同，由被上诉人给予上诉人黄 ；2、再就业补偿金，在发放上述经济补偿金的基础上，应聘为营业部初级或兼职客户经理人员，每人发放再就业补偿金5000元，其余人员每人发放再就业补偿金（略 ...

判决书，认定《成都高科钢结构工程吊装分包合同》不具有真实性，不能证实叶某某与天回公司建立了劳动关系，并判决天回公司不承担叶某某的工伤赔偿责任。该判决书 ”'天回公司”的资质与中建三局签订《成都高科钢结构工程吊装分包合同》并实际履行的责任推卸给伍某某个人，与双龙公司在事件发生发展过程中的行为、双龙公司向 ...

及保密协议的约定，被告郜某不得有任何变相兼职工作，并保守原告的商业秘密，不得将企业的商业秘密泄露给第三方；离职两年内不得到生某同类产品或者经营同类业务的其他 、业务往来单位资讯等相关经营信息，佰路悍公司在与郜某签订合同时，明确规定自劳动合同解除之日起两年内郜某承诺不到生某同类产品或经营同类业务的其他 ...

代理合同，而在2003年6月原告彭某某就已进入公司回访部并兼职收续期业务工作至2009年7月。2009年7月20日被告中国人寿漯河分公司在职工大会通过 信。因被告中国人寿漯河分公司未提供双方曾签订过劳动合同的有效证据，被告中国人寿漯河分公司应承担举证不能的责任，按照《劳动合同法》第八十二条第一款的规定 ...

处正式上班，由于原告高超的养殖技术，加上辛勤的劳动，使被告的效益大增，被告的法定代表人贾某某当众许某给付原告不低于每月2500元的报酬，因被告无故拖欠原告的 太康县大众养殖有限责任公司处做兼职工作，2007年3月原告离开被告处，共在被告处工作12个月。原告在被告处工作时，双方未签订书面的劳务合同，亦未 ...

1991年7月，四川省洪雅电力变频器厂高级工程师吴某某到成都武侯区佳灵变频技术研究所兼职。1993年8月，该所法定代表人由某淼青变更为吴某某，吴某某与杜淼青 森兰公司自认胡某某等四自然人在与希望森兰公司正式签订劳动合同前即零星到希望森兰公司工作，但是，在本院能够认定胡某某等四自然人没有违反佳灵公司保守 ...

1991年7月，四川省洪雅电力变频器厂高级工程师x某x到成都武侯区佳灵变频技术研究所兼职。1993年8月，该所法定代表人由某淼青变更为x某x，x某x与杜淼 。希望森兰公司自认x某x等四自然人在与希望森兰公司正式签订劳动合同前即零星到希望森兰公司工作，但是，在本院能够认定x某x等四自然人没有违反佳灵公司 ...

。原告与被告陈某、谈某某签订《劳动合同》当日分别签订一份《劳动合同》补充条款，约定两被告在为原告服务期间，不得在其它同行业兼职，不得向同行业竞争对手披露原告的 仪公司与陈某于2004年6月1日签订了劳动合同，仅反映了陈某自签订合同之日起成为了被上诉人捷仪公司的员工，也不能反映陈某泄漏了上诉人的商业秘密 ...

用人单位按月支付劳动者离职时的当月工资的百分之二十。 2011年3月9日，张某以美天便利超市不给其缴纳社会保险为由，口头向美天便利超市提出解除劳动合同， 字[2011]第X号裁决书，裁决如下：“一、美天便利公司自本裁决书生效之日起十五日内，支付张某解除劳动合同经济补偿金1500元；二、美天便利超市自本 ...