原告等人向自治区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告按照有关文件增调工资并将此纳入养老保险费缴费基数，并按内退前的工资标准增加并补交养老保险费缴费基数。2002年8月22日自治区劳动争议仲裁委员会作出新劳仲庭字(2002)第X号仲裁决定书，裁决:一、被诉人依据同类人员增加工资额的70%为 ...

，2003年实行内部退养并签订了协议。沈阳市三佳商服有限责任公司每月发给谢xx工资205元(含个人承担的社会保险费28元)。谢xx因其家庭生活困难问题上访， 本院提出上诉称，谢xx系内退人员，与上诉人签有内退协议，约定每月的生活费为205元。原审判决上诉人按照最低工资标准支付谢xx生活费，没有法律依据 ...

条规定了“在职在岗人员”符合退养条件的一律实行内部退养并详细规定了退养工资待遇和享受补贴标准，第五条规定了“5月31日前已办理内退的职工”享受的标准 字(2003)52文件第一条的规定，给予补发2004年1月至2007年10月的退休工资的理由不能成立。原审认定事实清楚，适用法律正确，程序合法。薛某某的 ...

一、承包项目，职工浴池对外营业收入。二、经济指标：1、承包期内负责两名工作人员工资奖金及工厂应发的一切福利待遇、劳动保护；2、承包期内每年向工厂上交x元 ，使账目重新建立清楚明了，基本达到了财务要求，经审计处王XX同志复查，认为符合标准，但对报告中的二个问题我们仍存不同见解。一、关于某金表发放的奖金， ...

约定自当年4月20日起担任电缆工工作，劳动报酬不得低于当地最低工资标准，支付办法、范围和标准按国家及当地省有关规定执行。1999年7月16日，经原告 争议纠纷中查明确认，即：“劳动法实施后，马某某及全段职工的所有劳动合同、内退协议、退休手续均由所有单位电务段签订履行，西安铁局的‘证明’，认可段长在任职 ...

审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》对相关企业停薪留职人员，未达到法定退休年龄的内退人员等，因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼 的赔偿为：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资为1333元，即7998元；一次性工亡补助金标准为54个月的统筹地区上年度职工月平均工资 ...

员工职务高低为标准，辖区内各国库主任按许昌直属库副主任的标准，公司人员由库里统一安排，为此还专门召开了班子会进行了研究，主要由当时许昌库购销科科长徐晓勇任 军任公司副经理主抓经营，蒋戈娜任公司会计，其他人员是在在岗职工和内退人员内由库里统一调配。姚某某和徐晓勇的工资由许昌直属库发放，其他人员工资是许昌 ...

31日前完成。 5、仙游县人事局仙人退［2004］X号通知，原物资总公司胡静、林某、许_U裕等内退人员出生年月表，证明县X组对林某等部分人员的改制 上诉人工资是错误的，上诉人应享受事业单位工作人员的工资标准。 上述证据材料，经庭审质证后均随案移送本院，根据双方当事人的举证和质证意见。本院认为，双方对 ...

签订的《门卫保卫室聘任合同》无效；2、要求被告赔偿原告加班工资百分之五十以上百分之百以下标准的赔偿金x元；3、要求被告支付原告十二个月的 承担。对原告要求被告支付医药费5891.13元、住院伙食补助费336元、住院陪护人员工资1151.2元（x.67元÷365天×40天＝1151.2元）、交通费153 ...

放假休息待岗）和离退养人员（内退），用人单位应支付生活费，生活费标准由用人单位与职工集体协商确定，但分别不得低于市政府规定的最低工资标准的80%和90%。 向綦某支付生活费，直至劳动合同终止或解除。故法院未支持綦某要求补发工资的诉讼请求系适用法律错误。综上所述，大连市中级人民法院（2010）大民一终字 ...