职工是错误的说法是没有事实根据和证据支持。二、答辩人发生工伤事故是在工作场所中劳动过程中造成的，符合《工伤保险条例》规定，原告称是违反治安管理行为造成的，没有公安 主体责任。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系事项的通知》（劳社部发【2005】12）第二条（五）项、第四条，确认葛某丁与阿荣旗第三建筑 ...

长期聘用电工的事实不能成立。根据《工伤保险条例》第十九条第二款、劳动和社会保障部《工伤认定办法》第十四条的规定，原告未在法定时间内提供崔凯 内提供低压线路架设权限的相关法律法规规定的有效证明。经被告调查，原告郸城县X村供电所与郸城县X乡孙某庄窑厂是供用电关系，同时，该供电所管辖的台柱（0.4kv）计量 ...

经短暂抢救后又转至解放军第153中心医院，经153中心医院抢救无效于当天死亡”的基本情况与事实不符。而事实是，刘某生是被父母抛弃的智商低下并患有严重心脏病的孤儿，刘 》（国务院X号令）第十五条第（一）项，和《工伤认定办法》（劳动和社会保障部X号令）第十四条，于2009年5月11日依法做出刘某生视同工伤 ...

责任公司仍不服，诉至湖南省桑植县人民法院。 原一审认为，某劳动和社会保障局为主管劳动与社会保障的行政机关，负有对其所辖区内职工伤亡性质予以认定的行政 桑植水利电力有限责任公司为罗某缴纳了2005年全年工伤保险费用，但《劳动和社会保障部关于实施若干问题意见》第一条明文规定，职工发生工伤，由职工受到伤害时 ...

。因此，刘某发、易某某与原告之间不存在劳动关系，他们不符合《工伤保险条例》的职工主体资格。被告依据劳动和社会保障部颁布实施的《关于确定劳动关系 如下：1、上诉人没有说是被上诉人招用上诉人，原审被告也没有作出当事人之间存在直接劳动关系的认定。而是说被上诉人违法发包给不具有资质的个人承包，对此发生的工伤 ...

均代表上诉人，被上诉人把上诉人作为用工主体缺乏依据；劳动和社会保障部发布实施的[2005]X号文《关于确立劳动关系有关事项的通知》，其适用主体为建筑、 ”的规定，本院对该证据材料不予采纳。 根据上述有效证据，本院二审查明的事实与一审认定一致。 本院认为，根据上诉人如意汽修厂的投资人陈某兵在行政确认程序 ...

认定申请书。 17、工伤认定书及送达回证。 18、1999年8月16日劳动和社会保障部医疗保险司《关于工伤待遇申请和工伤认定时效问题的复函》，内容：《 做以下认证：《老年公寓蔬菜大棚种植协议书》，对协议内容双方无异议，该协议书与本案事实的认定具备关联性，其内容无违反法律规定部分认定为有效证据。原审被告 ...

工作时间。被上诉人称上诉人的受伤是在中午下班休息时间，至于其在工地休息是否是基于工作需要或单位安排均与认定工伤无关，对该主张本院不予支持。原审法院以被上诉人作出的(2003)东区劳社认字第X号工伤认定书符合劳动和社会保障部办公厅劳社厅函(2003)X号答复意见第一条 ...

原告某庆市某建设集团有限公司。 被告某庆市X区人力资源与社会保障局。 第三人孙某，男，43岁。 原告某庆市某建设集团有限公司不服被告某庆市X区 以及在工作中受伤。4、国务院《工伤保险条例》第十四条、劳动和社会保障部劳社部发（2005）X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条等法律依据。 原告某庆市 ...

（国务院第X号令）第十四条第一项； 9.劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]X号）第一条。 证据1-4，用以 时间”和“工作场所”所发生，其所谓的伤情与工伤认定无因果关系。为此，诉请撤销被告所作出的工伤认定决定。 被告宁德市劳动和社会保障局辩称:1.答辩人作出的宁劳 ...