X号不予受理申诉通知书，以超出仲裁时效不属于劳动争议仲裁的受案范围为由，不予受理。 本院认为：原告在被告公司工作属实，有原告提供的应聘登记表及被告提供 人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第二十四条规定：用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金或抵押金。原告的工作服系工作 ...

其才知道权利被侵犯。王某于2004年6月30日向沈阳市铁西区劳动争议仲裁委员会提出申诉，该仲裁委员会以时效已超过为由作出了劳仲不字（铁西）第X号 解除劳动合同，偷着为其办理一切失业手续和《失业职工登记表》，让其领“下岗生活费”，直到2003年11月中旬其才知道事实真相，并开始与沈阳橡胶机械厂破产清算组 ...

多年不参加××镇政府的年度工作考核，已被辞退属实;3、确认刘××在仲裁申诉时已超过仲裁时效，所诉对象不适格;4、由刘××承担本案的全部诉讼费用 。 关于本案中第三人的问题。最高人民法院《关于审理劳动争议案件当事人问题的批复》中明确答复:“劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的仲裁决定，向人民法院起诉， ...

侯某英无劳动关系。 3、《洛阳市招收全民合同制工人审查登记表》一份。拟证明被告楚某是（略）部队招的工。 4、刘子芳的《上班申请》书面材料一份。 异议，对证明对象有异议，军人服务社是一个内部机构，不能作为诉讼主体，涧西区劳动争议仲裁委员会将它列为诉讼主体是错误的；对证据7本身没有异议，对其证明对象有异议 ...

。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 一审查明，崔某提交其个人档案资料登记表显示，1961年10月至1966年9月在鼓楼建筑社工作，1966年10月至 申请仲裁，崔某的申请已经超过申请仲裁期间。开封市X区劳动争议仲裁委员会以崔某的申诉已超时效为由不予受理正确，符合法律规定，对崔某的诉讼请求， ...

在2008年5月知道洛阳新建水泥公司应为其缴纳养老保险为由，诉至偃师市劳动争议仲裁委员会，要求洛阳新建水泥公司为其：1为其缴纳1975年至今的养老 一整套协议及交接手续、张××与洛阳新建水泥公司签订的解除劳动合同书、张××在洛阳新建水泥公司自愿退厂登记表上的签字，张××收取养老补助款的收条，法院调取的 ...

和出具有关工作证明均遭拒绝。2009年11月4日原告向华阴市劳动争议仲裁委员会提出申诉，仲裁部门于当日作出阴劳仲不字(2009)第X号不予受理案件通知书 所作调查笔录相互印证，对其证明效力予以确认。 证3、华阴市农行“储蓄代办员”登记表。证明原告之子齐某某于1996年4月25日招为被告储蓄代办员，与 ...

被通知待岗，待岗期间单位未给其发放工资及生活费。李某的缴纳养老统筹保险基金登记表显示四棉公司为李某交纳的养老保险金自1985年12月起至1994年7月 除名，李某不服，遂向郑州市劳动仲裁委员会提起申诉。2006年8月9日郑州市劳动争议仲裁委员会以李某的申诉请求超过法定的仲裁申诉时效及其要求四棉公司为其 ...

知道劳动关系被解除的证据有： 5、宁乡县老粮仓供电所在编人员登记表； 6、2006年12月农电人员花名册。 （四）拟证明辞退原告的依据有： 7、宁政发（ 于2006年10月已被被告作辞退处理。同年11月30日，宁乡县劳动争议仲裁委员会以原告的申诉请求已超过申诉时效为由，驳回了原告申请，但由于被告在仲裁 ...

知道劳动关系被解除的证据有： 5、宁乡县老粮仓供电所在编人员登记表； 6、2006年12月农电人员花名册。 （四）拟证明辞退原告的依据有： 7、宁政发（ 于2006年10月已被被告作辞退处理。同年11月30日，宁乡县劳动争议仲裁委员会以原告的申诉请求已超过申诉时效为由，驳回了原告申请，但由于被告在仲裁 ...