元所要求的经济赔偿，由于某某公司未提供相应证据予以证明，原审法院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，《中华人民共和国劳动争议调解 为2600元错误；三、朱某严重违反纪律，向学院索要香烟，给公司造成巨大损失，应承担相应责任。请求：1、撤销原审判决，重新认定某某公司与朱某之间未 ...

了结。2011年9月26日，某某供销社向重庆市X区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求胡某赔偿经济损失，因仲裁超期未予受理，后某某供销社向本院起诉 协议通知书》、解聘通知、中共重庆市X区纪律检查委员会文件、撤销案件决定书、刑事赔偿决定书、《关于解决2001年双解人员遗留问题的告知函》、安置协议、重庆市 ...

元，法定节假日加班费8689元；4、赔偿失业金损失5628元；5、支付解除劳动关系经济补偿金13000元。南宁市劳动争议仲裁委员会于2010年3月17日作出 元/月÷21.75天×35天×150%）。 红林公司提交的《辞职申请表》表明，双方劳动关系的解除，系由于黄某个人原因提出辞职而解除的，故黄某要求 ...

生活费4872元；3、被诉人支付终止劳动合同经济补偿金670元及赔偿金670元；4、被诉人赔偿失业损失金2814元。南宁市劳动争议仲裁委员会于2009年1月19 十七条的规定，南宁市保安服务总公司应支付马某相当于马某一个月工资的经济补偿金。马某从2007年8月至2008年7月的月工资低于南宁市最低工资 ...

但要求保靖信用联社支付经济补偿金，因保靖信用联社不是本案用人单位，不承担本案责任，保靖信用联社辩称理由，予以采纳。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干 损失37800元请求，因彭某没有提供证据证明遭受到的实际损失，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法>>第四十六条、第四十七条、《 ...

要求保靖信用联社支付经济补偿金，因该单位不是本案用人单位，不承担本案责任，保靖信用联社辩称理由，该院予以采纳。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 承担不利后果。对彭某要求保靖县信用联社及下属分社涂乍信用社赔偿因未给其办理社会保险手续的损失54000元请求，因彭某没有提供证据证明遭受到的实际 ...

被某保靖县信用联社支付经济补偿金因该被某不是本案用人单位，不承担本案责任，保靖县信用联社辩称理由，应予以采纳。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 其交纳失业保险，导致其失业后不能领取失业保险金，因此涂乍信用社应赔偿失业保险金损失9280元。三、用人单位自用工之日起，应当为劳动者缴纳社会保险 ...

用人单位的法定义务，未办理社会保险的，应依法为劳动者补缴或赔偿劳动者因此受到的相应损失。虽然《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定，劳动 发型公司支付经济补偿金的诉讼请求，本院不予支持。 综上，依照《中华人民共和国劳动法》第四十五条第二款、第五十条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 ...

月产生纠纷。原告于2011年11月向某植县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求解某与被告于2007年签订的劳动合同，被告给原告支付经济补偿、各项 保险金、失业保险金，不符合法定情形，不属人民法院劳动争议案件的受理范围，本院不予支持。对原告要求被告赔偿直接损失899354.90元，属“养殖合同”中经营部分的 ...

一、原审判决驳回上诉人要求被上诉人承担延期办理基本养老保险的经济损失请求明显错误，理应直接判决被上诉人赔偿损失即单位应缴养老保险费从1997年至2009年12月31 合同法》第三十六条、第四十六条第一款，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(三)第一条之规定，判决如下： 一、维持 ...