期间，原告垫付了住院费用x.92。2010年4月被告向鹤壁市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，2011年2月23日被告向该仲裁委要求解除与原告之间 ，判决如下： 原告河南林豫建筑工程有限公司与被告熊某于2011年2月解除劳动关系； 原告河南林豫建筑工程有限公司为被告熊某缴纳2007年4月-2011年 ...

年至今没有拖欠职工的工资，职工的加班费也已全额支付，认为合山市劳动人事争议仲裁委员会作出的裁决认定事实不清，证据不足，为维护原告的合法权益，请求法院 仲裁裁决。原告的起诉违反了上述法律规定，依法应予驳回。为此，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条 ...

年至今没有拖欠职工的工资，职工的加班费也已全额支付，认为合山市劳动人事争议仲裁委员会作出的裁决认定事实不清，证据不足，为维护原告的合法权益，请求法院 仲裁裁决。原告的起诉违反了上述法律规定，依法应予驳回。为此，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条 ...

、韩依水到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告陈某诉称，新郑市劳动人事争议仲裁委员会于2011年4月18日作出的新劳人仲案字（2011）第X 》指示，飞行员属于综合计算工时制。《工资支付暂行规定》第十三条规定：经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分， ...

责任应当由被告巫山县老水井湾煤矿承担，原告不承担责任。同时，巫山县劳动人事争议仲裁委员会裁决的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残津贴及停工留薪 证据证明被告的月平均工资，结合本案的实际情况，可按照被告与原告解除劳动关系时上一年度即2008年度重庆市职工年平均工资x元计算工伤待遇。根据《 ...

请求均未果。王某某于2008年2月5日向开封市人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求确认开封宾馆、王某某之间人事关系存续，要求开封宾馆为王某某按政策办理退休 年8月至2006年1月，王某某作为停薪留职人员在单位之外从事其他有收入的劳动，故应按相关法规向开封宾馆缴纳劳动保险基金，上述两项共计x.50元。关于 ...

受理后，因宇泰公司对工伤认定不服，提出行政复议及行政诉讼，邵东县劳动人事争议仲裁委员会遂中止审理。2011年3月18日，行政复议及行政诉讼程序终结后， 元。 本院经审理查明的事实与原审认定的事实一致。 上述事实有唐某的劳动能力鉴定表、工伤认定决定书、行政复议决定书及行政判决书、湖南省第二人民医院疾病 ...

（集团）公司某某电务段（以下简称某某电务段）因与被告徐某、丁某发生劳动争议纠纷，于2012年2月28日向本院提起诉讼，本院受理后，依法 公司的退休职工，每月有养老金1344.3元。之后徐某向湖南省劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求某某电务段支付丧葬补助费、供养直系亲属救济费及一次性抚恤金，其后湖南省 ...

应承担相关责任。因此，原告于2011年7月18日向贵港市X区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告为原告补缴失业保险金、养老金，支付原告在双休日、公某 日的公某加班费也没有事实和法律依据，根据双方签订的2008年、2009年劳动合同，原告要求补发2008年至2009年的公某加班费，因合同终止已超过一 ...

月18日徐某又以彭水县气象局为被申请人向重庆市彭水苗族土家族自治县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求彭水县气象局向徐某支付2003年至2010年未支付的 ，造成讼累。按照上述含义考量，原告彭水县气象局与被告徐某之间是否存在劳动关系，原告彭水县气象局应否向被告徐某支付工资，一审法院作出（2010） ...