原告王某丙，男。 委托代理人贺玉平、韩某丁，河南鼎新律师事务所律师。代理权限：特别授权。 被告南阳市X区农电服务公司。 法定代表人刘某，任 ，且主要问题已经兑现落实，其合法权益已经得到维护某实现。综上所述，卧龙区劳动人事争议仲裁委员会的仲裁裁决书认定事实清楚，适用法律正确，裁决公正，程序合法。原告应 ...

原告王某丙，男。 委托代理人贺玉平、韩某丁，河南鼎新律师事务所律师。代理权限：特别授权。 被告南阳市X区农电服务公司。 法定代表人刘某，任 ，且主要问题已经兑现落实，其合法权益已经得到维护和实现。综上所述，卧龙区劳动人事争议仲裁委员会的仲裁裁决书认定事实清楚，适用法律正确，裁决公正，程序合法。原告应 ...

原告王某丙，男。 委托代理人贺玉平、韩某丁，河南鼎新律师事务所律师。代理权限：特别授权。 被告南阳市X区农电服务公司。 法定代表人刘某，任 ，且主要问题已经兑现落实，其合法权益已经得到维护和实现。综上所述，卧龙区劳动人事争议仲裁委员会的仲裁裁决书认定事实清楚，适用法律正确，裁决公正，程序合法。原告应 ...

原告邬某，男。 委托代理人贺玉平、韩某丙，河南鼎新律师事务所律师。代理权限：特别授权。 被告南阳市X区农电服务公司。 法定代表人刘某，任 意见，且主要问题已经兑现落实，其合法权益已经得到维护和实现。综上所述，卧龙区劳动人事争议仲裁委员会的仲裁裁决书认定事实清楚，适用法律正确，裁决公正，程序合法。原告应 ...

原告吕某，男。 委托代理人贺玉平、韩某丙，河南鼎新律师事务所律师。代理权限：特别授权。 被告南阳市X区农电服务公司。 法定代表人刘某，任 意见，且主要问题已经兑现落实，其合法权益已经得到维护和实现。综上所述，卧龙区劳动人事争议仲裁委员会的仲裁裁决书认定事实清楚，适用法律正确，裁决公正，程序合法。原告应 ...

原告李某，男。 委托代理人贺玉平、韩某丙，河南鼎新律师事务所律师。代理权限：特别授权。 被告南阳市X区农电服务公司。 法定代表人刘某，任 意见，且主要问题已经兑现落实，其合法权益已经得到维护和实现。综上所述，卧龙区劳动人事争议仲裁委员会的仲裁裁决书认定事实清楚，适用法律正确，裁决公正，程序合法。原告应 ...

原告洪某，男。 委托代理人贺玉平、韩某丙，河南鼎新律师事务所律师。代理权限：特别授权。 被告南阳市X区农电服务公司。 法定代表人刘某，任 意见，且主要问题已经兑现落实，其合法权益已经得到维护和实现。综上所述，卧龙区劳动人事争议仲裁委员会的仲裁裁决书认定事实清楚，适用法律正确，裁决公正，程序合法。原告应 ...

X号。 法定代表人刘某，任该公司经理。 委托代理人时大中，河南大统律师事务所律师。代理权限：特别授权。 委托代理人王某丁，该公司法制室主任。代理权限 且主要问题已经兑现落实，其合法权益已经得到维护和实现。综上所述，卧龙区劳动人事争议仲裁委员会的仲裁裁决书认定事实清楚，适用法律正确，裁决公正，程序合法。 ...

住郑州市X路X号。 法定代表人李某，总经理。 委托代理人韩某丁伟、千某某，河南正方圆律师事务所律师。 被告张某丙。 委托代理人白文兴，河南豫龙律师事务所 终结。 原告通建四公司诉称：2011年10月10日河南省劳动人事争议仲裁委员会就原、被告劳动关某争议纠纷作出豫劳人仲案字（2011）X号仲裁裁决书， ...

第二建筑设计研究院。 法定代表人尹某，该院院长。 原告金某诉邵阳市第二建筑设计研究院人事争议纠纷一案，本院于2010年5月5日受理后，依法由审判员安慧 7月又重新回到单位上班，直至2007年6月。此后双方没有续签停薪留职合同或解除劳动合同关系的合同。因需要到新单位求职的需要，原告于2008年10月15 ...