年8月3日立案受理后，依法组成合议庭，并于2009年9月4日公开开庭进行审理。原告委托代理人廖某乙、被告法定代表人陈某丙、委托代理人陈某丁 劳动争议仲裁委员会仓劳仲（2009）第X号不予受理通知书，证明原告的诉讼经过劳动仲裁前置程序。 被告向本院提交如下证据材料： 1、福州韵品香包装有限公司职工工作牌 ...

后，于2009年5月21日依法向被告送达了应诉通知书、诉状副本、举证通知书、开庭传票、合议庭组成人员通知书等诉讼文书。本案依法由审判员王国平、张小莎、 已于2008年12月31日到期终止，并已生效。原告没有对终止劳动合同提出异议，也没有向劳动部门提出劳动仲裁申请，所以不存在立即与原告签订无固定期限劳动 ...

月4日向本院起诉，本院当日立案受理后，依法向二被告送达了应诉通知书、诉状副本、举证通知书、开庭传票等诉讼文书。本案依法由审判员王某平、张祝英、张根 条、82条、83条的规定，单位解除职工劳动合同后是否有效，职工可以在收到解除劳动合同书之日起60日内申请劳动仲裁，不服的可以向人民法院提起诉讼。可见，温县 ...

2008）豫法民申字第X号民事裁定，提审本案。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。申请再审人黄某乙及其委托代理人马福民，被申请人纸箱厂委托代理人 提出申诉称，纸箱厂违背法定程序，未给其送达《终止劳动合同通知书》，依法劳动争议没有发生，判其申请劳动仲裁超法定时效没有事实依据。请求撤销二审判决，确认《 ...

举证通知书送达被告姬某某。本院受理后，依法组成合议庭，于2009年6月4日公开开庭进行了审理。原告新亚商厦的委托代理人靳某某、张付领，被告姬某某及其 审理，于2009年2月27日作出焦劳案仲字（2009）X号仲裁裁决书，撤销原告新亚商厦作出的解除劳动合同通知书，为被告姬某某安排工作。原告不服仲裁裁决， ...

仲裁的时效处于中断状态，王ｘｘ2006年9月29日向洛阳市劳动仲裁委员会申请仲裁，应认定不超过仲裁时效。根据《中华人民共和国劳动法》和劳动部《关于违反和解除劳动 ，LYC公司不服该判决，向本院提起上诉称：1、王ｘｘ虽然拒绝在解除劳动关系通知书上签字，但其在2006年1月25日的洛阳市企、事业单位终止或 ...

向顺德区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，2004年7月14日，金泰公司在厂区发出通告通知被上诉人复工。2004年7月27日劳动争议仲裁委员会开庭审理，在 复印件，无原件核对。 六上诉人称，一审诉讼期间，原审法院没有向其发举证通知书，所以其在一审诉讼期间没有举证。 被上诉人答辩称，原判认定事实清楚，适用 ...

争议仲裁委员会提起劳动仲裁，2004年7月14日，金泰公司在厂区发出通告通知周带坚复工。2004年7月27日劳动争议仲裁委员会开庭审理，在庭审的调解 复印件，无原件核对。 六上诉人称，一审诉讼期间，原审法院没有向其发举证通知书，所以其在一审诉讼期间没有举证。 被上诉人答辩称，原判认定事实清楚，适用法律 ...

向顺德区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，2004年7月14日，金泰公司在厂区发出通告通知被上诉人复工。2004年7月27日劳动争议仲裁委员会开庭审理，在 复印件，无原件核对。 六上诉人称，一审诉讼期间，原审法院没有向其发举证通知书，所以其在一审诉讼期间没有举证。 被上诉人答辩称，原判认定事实清楚，适用 ...

起诉的认定实属认定事实不清。本案在法庭审理之前不属于劳动争议案件(城区劳动仲裁委员会的通知书说明不属于劳动关系及原审法院按民事案件收费)。二、鉴于本案立案时 争议仲裁委员会对本案没有收费、没有受理仲裁申请、没有开庭审理，故其《不予受理通知书》根本不是仲裁，故本案不受《中华人民共和国劳动法》第八十三条之 ...