与被告发生争议。原告于2000年12月29日向省仲委会申请劳动仲裁，省仲委会以原告超过60天仲裁时效为由，于2000年12月29日作出劳仲不字(2000) 的当事人可在本判决规定履行期限届满后法律规定的期限内向一审法院申请强制执行：双方或一方当事人是公民的，申请强制执行的期限为一年；双方均是法人或其他 ...

工资待财务清查完毕后，按合同之规定承担经济赔付责任，必要时公司申请劳动仲裁，请求法院强制执行。处理完毕后，公司将按公司有关规章制度及合同规定全额发放工资”。 的当事人可在本判决规定履行期限届满后法律规定的期限内向一审法院申请强制执行：双方或一方当事人是公民的，申请强制执行的期限为一年；双方均是法人或 ...

证明双方劳动争议已申请过劳动仲裁的事实。 被告天地水泥公司辩称，被告已经被国家强制关闭，原、被告劳动合同已经到期，没有续签合同，原告提出的法律依据只适用于还 之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。本案中，被告依法支付了2008年1月1日《劳动 ...

，对其作120元罚款，并对其作出开除处理。同年4月，原告向佛山市劳动仲裁委员会申请仲裁，要求被告退还按金、支付工资、仲裁费、婚假工资，解除劳动 或执行有困难的，可以向人民法院申请强制执行。原审对此认定正确。上诉人上诉认为此类案件属于劳动争议案件范围，应直接由人民法院受理缺乏法律依据，本院不予采纳。上诉 ...

．65元及违约金1559．33元没有事实依据和法律依据：1、上诉人没有无故拖欠被上诉人2000年11月和12月的工资。2000年下半年，由于公司原法定代表人 其予以辞聘。2002年7月18日，被上诉人向本院申请强制执行浦劳仲决字第(2002)X号仲裁决定书，我院于同年10月24日作出(2002)浦中执 ...

年6月开始起算，被告于2011年8月提出仲裁申请距离解除劳动关系仅两个多月，故没有超出劳动争议申请仲裁的时效期间。被告是一个只有小学文化程度的弱势 的，自本判决内容生效后，权利人可以向人民法院申请强制执行。申请执行的期限为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。 代理审判员何晶 二0一二 ...

关于调整法某节假日某通知》，劳动者：每周至少有1天休息日，综上，北海市劳动仲裁委员会确认被告2004年至2007年日某是本人月工资标准÷21.5，2008年至 期间的债务利息，权利人可在本案生效判决规定的履行期限最后一日某二年内，向本院申请强制执行。 如不服本判决，可在本判决书送达之日某十五日某，向 ...

被告的陈述笔录，住院证、住院病历、工伤认定决定书，工伤职工劳动能力鉴定、确认结论通知书、劳动争议仲裁委员会收件回执等书面材料在卷为凭，这些证明材料并经 撤回上诉处理。 本判决发生法律效力后，当事人应当自觉履行判决的全部义务。一方不履行的，权利人可以向本院申请强制执行。申请强制执行的期限为二年。 审判员 ...

判决的消极对抗。原告所作路桥发（2010）X号决定既没有事实依据，也没有法律依据，且程序违法。 庭审中，原告提供了下列证据：1、×××局长交发(2008 判定的各项内容，但原告不但没有自动履行该判决，而且在被告申请强制执行后，对被告作出解除劳动关系的决定，其行为明显与生效判决确定之义务相悖。原告自称其 ...

作出上述强制执行的裁定是错误的，请求上级法院依法予以撤销，并据此向本院提出复议申请。 本院查明：谢某与中国人民财产保险股份有限公司柳州市分公司劳动争议 的，劳动争议仲裁裁决不发生法律效力。所以城中区法院受理谢某申请执行中国人民财产保险股份有限公司柳州市分公司一案，缺乏法律依据，本院不予支持。据此，依照 ...