判决不予支付：1、解除劳动合同经济补偿金人民币6000元（以下币种均为人民币）；2、未签订劳动合同二倍工资x元。 被告辩称，对仲裁裁决书无异议，希望协商 ）办字第X号仲裁案立案受理，该案于2009年9月14日审结。因对仲裁裁决不服，原告直接诉至本院。 本案在审理过程中，经人民法院主持调解，双方当事人 ...

2008年6月5日进入被告公司担任数控加工中心任操作员职务，按照计时工作制计算劳动报酬。2009年6月，被告公司筹划进行工资体制改革。原告听说后，遂在 劳动合同。原告遂于同年6月26日向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付解除劳动合同经济补偿金3000元。该会以嘉劳仲（2009）办字第 ...

8月11日，原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2009年4月1日至7月工资x元、解除劳动合同经济补偿金x元及拖欠工资25% 一、被告上海某技术有限公司应支付原告胡某2009年4月至同年7月工资及补偿金计人民币x元。被告应于2009年12月15日前支付原告5000元，2010年 ...

文本，撒某在《文件传阅登记表》上签字。 2010年2月10日撒某提起仲裁，要求捷融公司支付2009年12月23日至2010年1月15日未签订劳动 二倍工资差额9,750元、2010年1月1日至15日工资25%赔偿金、解除劳动关系经济补偿金3,250元，按960元/月的标准支付2010年1月22日至3月 ...

某向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付2008年2月1日至同年12月31日间未签订劳动合同二倍工资x元、解除劳动合同经济补偿金5000元、 情况、当事人陈述等证据，经庭审质证，证据确实，事实清楚。 本院认为，根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面 ...

2004年8月进入原告处工作，月平均工资1200元。原被告签订的最后一份劳动合同的日期自2009年3月16日至2010年2月15日。原告未为 3月30日，被告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付2004年至2009年解除劳动合同经济补偿金6000元、支付解除劳动合同一个月的“代通金” ...

裁决，故起诉要求被告支付未提前一个月通知代通金1345元、支付违法解除劳动合同的赔偿金2690元、支付2008年12月26日至2009年2月12日的 年2月17日，原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付代通金1345元、支付解除劳动合同经济补偿金2690元、支付2008年12月25 ...

月14日，原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2009年4月1日至13日工资643元、违法解除劳动合同经济补偿金1100元，为原告补缴2008 2009年4月13日综合保险费。该会以嘉劳仲（2009）办字第X号劳动争议案立案受理。截止2009年9月14日，该案未审结，也未办理中止 ...

社会保险为由提出辞职。原告曾于2010年5月12日因解除劳动合同经济补偿金等事项向嘉定区劳仲委申请仲裁，因对裁决不服，故提起诉讼，请求依法判令被告： 质证，证据确实，事实清楚。 本院认为，原告作为被告公司的员工，与被告公司存在劳动关系，被告应依据相应的法律规定为原告缴纳社会保险，原告亦有提供相关资料的 ...

人除名。2009年4月15日，原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付解除劳动合同经济补偿金x元。该会以嘉劳仲（2009）办字第 协议： 一、被告上海某某高级服装有限公司应于2009年12月底前支付原告沈某补偿金人民币5000元； 二、双方无其他纠葛。 本案受理费10元，减半收取5元 ...