仲裁委员会郑劳仲案字（2009）第X号裁决书，向本院申请撤销该仲裁裁决。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 申请人郑州市金祥物业管理有限公司 劳动关系赔偿金1400元。申请人认为，郑州市劳动仲裁委员会作出的该终局裁决违反了《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的第一款第一项适用法律、 ...

置换金按国安公司某规定可以随时到被告国安公司某取。五、原告杨某某提起劳动仲裁时已超过法定时效，其诉求不应得到法庭支持，应依法全部驳回。原告杨某某 条、《中华人民共和国劳动法》第二十四条、第七十八条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下： 驳回原告杨某某的诉讼请求。 本案受理费 ...

的金额才5500元，根本没有超过。二、申请人第二个理由显然是不能成立的。03年劳动争议调解书所涉及的内容已全部等到妥善解决，不需要法院再执行什么内容。07年10月 劳动争议，因此才有了08年松劳仲字X号裁决。03年的劳动争议调解意见与08年的劳动仲裁裁决即不矛盾也不重复，是两个完全不同内容的争议事项， ...

。 上诉人郭某某因与被上诉人佛山市南海区石珠江电器制造厂(以下简称珠江电器厂)、霍某某劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第X号民事判决 的调解期为三十天。调解期间不应计算仲裁申请时效。而虽然郭某某未能举证说明所主张的申请仲裁时间，从劳动仲裁委员会于2004年3月9日已作出 ...

公司协商的过程中，故至2003年6月23日调解部门作出调解不成的结论为止，不应计算法定的60天劳动仲裁申请期间。由于劳动者与用人单位之间的纠纷经 给付数额不当的，人民法院可以予以变更。因此，原审被上诉人的诉讼请求是恢复正常的劳动关系(复岗)，从被上诉人的原审诉讼请求看，上诉人对被上诉人作出的安排决定不 ...

公司协商的过程中，故至2003年6月23日调解部门作出调解不成的结论为止，不应计算法定的60天劳动仲裁申请期间。由于劳动者与用人单位之间的纠纷经 给付数额不当的，人民法院可以予以变更。因此，原审被上诉人的诉讼请求是恢复正常的劳动关系(复岗)，从被上诉人的原审诉讼请求看，上诉人对被上诉人作出的安排决定不 ...

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