运输行业属社会公共事业，为了广大市民出行便利和工作正常运行，根据行业特点制定了《企业制度汇编》、《岗位劳某工资管理考核办法》，上述办法中均对员工工资构成作出了 某、劳某合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、社会保险、劳某保护、劳某条件和职业危害防护等条款；对劳某报酬虽未写明具体数额，但双方 ...
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，而被告漯河市路灯管理处（2004）X号文件规定，单位职工必须参与考勤，考勤制度是单位规章制度的组成部分，也是年度考核的组成部分。说明单位的规章制度对宋某某并 的民主管理，就高级管理人员的任免、经营决策、职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和社会保险等事项行使批准、提议或发表意见等的权力。但是，作为 ...
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，到公司做工；公司无工程业务时，回农村务农）。因公司改革项目管理引起劳动用工制度变化，刘某某等人于1982至1984年间先后脱离长沙马王堆公司。此后，双方未 受理刘某某的仲裁申请；原审法院受理刘某某的民事起诉，是从程序意义上充分保护刘某某的起诉权利，故原审法院予以立案并开庭公开进行了审理。二、关于诉讼 ...
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，到公司做工；公司无工程业务时，回农村务农）。因公司改革项目管理引起劳动用工制度变化，吴某某等人于1982至1984年间先后脱离长沙马王堆公司。此后，双方未 受理吴某某的仲裁申请；原审法院受理吴某某的民事起诉，是从程序意义上充分保护吴某某的起诉权利，故原审法院予以立案并开庭公开进行了审理。二、关于诉讼 ...
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，到公司做工；公司无工程业务时，回农村务农）。因公司改革项目管理引起劳动用工制度变化，戴某某等人于1982至1984年间先后脱离长沙马王堆公司。此后，双方未 受理戴某某的仲裁申请；原审法院受理戴某某的民事起诉，是从程序意义上充分保护戴某某的起诉权利，故原审法院予以立案并开庭公开进行了审理。二、关于诉讼 ...
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，到公司做工；公司无工程业务时，回农村务农）。因公司改革项目管理引起劳动用工制度变化，戴某某等人于1982至1984年间先后脱离长沙马王堆公司。此后，双方未 受理戴某某的仲裁申请；原审法院受理戴某某的民事起诉，是从程序意义上充分保护戴某某的起诉权利，故原审法院予以立案并开庭公开进行了审理。二、关于诉讼 ...
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，到公司做工；公司无工程业务时，回农村务农）。因公司改革项目管理引起劳动用工制度变化，蒋某某等人于1982至1984年间先后脱离长沙马王堆公司。此后，双方未 受理蒋某某的仲裁申请；原审法院受理蒋某某的民事起诉，是从程序意义上充分保护蒋某某的起诉权利，故原审法院予以立案并开庭公开进行了审理。二、关于诉讼 ...
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，到公司做工；公司无工程业务时，回农村务农）。因公司改革项目管理引起劳动用工制度变化，蒋某某等人于1982至1984年间先后脱离长沙马王堆公司。此后，双方未 受理蒋某某的仲裁申请；原审法院受理蒋某某的民事起诉，是从程序意义上充分保护蒋某某的起诉权利，故原审法院予以立案并开庭公开进行了审理。二、关于诉讼 ...
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，到公司做工；公司无工程业务时，回农村务农）。因公司改革项目管理引起劳动用工制度变化，罗某某等人于1982至1984年间先后脱离长沙马王堆公司。此后，双方未 受理罗某某的仲裁申请；原审法院受理罗某某的民事起诉，是从程序意义上充分保护罗某某的起诉权利，故原审法院予以立案并开庭公开进行了审理。二、关于诉讼 ...
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，到公司做工；公司无工程业务时，回农村务农）。因公司改革项目管理引起劳动用工制度变化，王某某等人于1982至1984年间先后脱离长沙马王某公司。此后， 不予受理王某某的仲裁申请；原审法院受理王某某的民事起诉，是从程序意义上充分保护王某某的起诉权利，故原审法院予以立案并开庭公开进行了审理。二、关于诉讼 ...
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