某，精神受到极大刺激，加之半导体研究所在其手术不到2个月时就通知解除劳动合同，导致张xx精神失常，引发精神障碍抑郁症。2008年4月22日，被 人要求被上诉人赔偿精神损害抚慰金的诉讼请求因无法律依据，本院难以支持。 张xx要求半导体研究所支付其2005年12月到2009年3月少缴纳的社会保险金的请求， ...

.5元；要求被告赔偿因被告没有缴纳社会保险金造成的损失费32793.77元并支付加班费、生活费62201.85元。被告辩称：被告没有解除与原告的劳动关系，不存在 要求社会保险金的请求也不明确，请求法院驳回原告的诉讼请求。 经审理查明，原告自2005年6月起在被告处工作，原、被告双方未签订书面劳动合同， ...

不能证明其在2010年12月30日前将单位应缴纳的社会保险金以现金的形式支付给原告，而从原告提交的证据可证实是原告自己缴纳了2007年7月至2010 内补偿原告罗某解除劳动合同补偿金6300元； 三、被告湖南中瑞房地产有限公司于本判决生效之日起10内赔偿原告罗某因没买社会养老保险的损失6862.8元； ...

，被告的月平均工资是1896元；（2）被告自愿提出解除劳动合同的事实；（3）被告提出补交社会保险金已经过了仲裁时效。４、贺平劳仲案字（ 手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理”。本案中：首先，原告单位未为被告办理社会保险手续， ...

损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。鸿福公司在杜某孕期解除劳动合同，违反了《中华人民共和国劳动 为其补缴此期间社会保险金的诉讼请求，原告就此可请求有关部门处理，本院应不予审理。鸿福公司已于2010年6月份通知杜某解除了劳动合同，杜某的 ...

单位的工作人员。故原告没有给被告签订劳动合同、交纳社会保险金的义务，更没有义务支付被告双倍工资。故诉至法院请求依法判令原告不支付被告双倍工资差额 工资2个月2200元、因被申请人不交社会保险金而无法享受失业经济保障金的赔偿6600元（550元×12个月）。新郑市劳动争议仲裁委员会于2010年11月2日 ...

缴纳社会保险金。被告爱家量贩未与原告朱某签订劳动合同和未缴纳社会保险金的行为违反法律规定，应依法为朱某补缴年2月16至6月13日期间的社会 的工资和支付经济补偿金及要求支付精神伤害和经济损失赔偿金x元和支付员工保证金赔偿款1000元的主张，缺乏证据加以证明，亦不符合法律规定，应不予支持。依照《中华人民 ...

一直在外地工作的情况下，故意既不到兴华公司办理解除劳动关系手续，也拒不与兴华公司订立书面劳动合同，其行为因违反了相关法律规定并给兴华公司造成一定的损失， 华华公司之间的所谓协议而擅自改变其法定义务。故兴华公司要求卢某某赔偿其缴纳的x.1元社会保险金的请求，于法无据，不予支持。至于兴华公司诉求的x元工资 ...

,380元。双方另约定被告的月工资包含原告为其缴纳的社会保险费的公司缴纳部分和个人缴纳部分，并由原告在被告工资中代扣代缴。在劳动合同履行过程中，原告发现被告 退工手续，因由原告承担相应后果，有关迟延退工造成被告的损失，按相关规定参照同期的失业保险金赔偿被告的损失。因被告对仲裁裁决结果无异议，故原告应当 ...

劳动法》第三十一条、第一百零二条、劳动部关于《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条的规定 的该月的社会保险金。要求二审法院驳回上诉，维持原判。 本院经审理查明的事实与原审认定的事实一致。 本院认为:陈某某与利浦筒仓公司之间签订的劳动合同系双方自愿 ...