王a，女，上海B家居有限公司工作人员。 原告袁a与被告上海A家具有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年6月9日立案受理。先适用简易程序进行审理 放弃第一项诉讼请求。 被告上海A家具有限公司辩称，原告要求被告支付工资差额无事实及法律依据。被告于每月工资结算时均已支付原告当月加班工资。原告辞职的理由为 ...

委托代理人张a，男，该公司职员。 原告甘a与被告上海A物业服务有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年9月14日立案受理，依法由代理审判员顾洪 于本案中不予处理。对于2009年2月9日起的住宿费、交通费、电话费、材料费、伙食费之诉讼请求，缺乏法律依据，本院不予支持。 据此，依照《中华人民共和国劳动 ...

该公司员工。 被告于某某。 原告某某科技有限公司(下称某某公司)诉被告于某某劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员周秋华独任审判，公开开庭 有效。原告要求不予支付被告于某某违法解除劳动合同关系赔偿金3222.51元的意见，合法有据，本院予以支持。另根据我国法律、法规的规定，劳动者享有平等就业和 ...

，住（略）。 原告王某甲与被告湖南某公司（以下简称湖南某公司）劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员王某红适用简易程序公开开庭进行了审理。 认为：原告王某甲与被告湖南某公司签订的海外服务合同为双方自愿订立，系双方真实意思表示，合同内容不违反法律、行政法规规定，合法有效，双方当事人应按合同约定履行 ...

、反驳诉讼请求，提起反诉，进行和解）。 原告王某某与被告（略）教育局劳动合同纠纷一案，本院于2009年3月23日立案受理。本案依法由代理审判员易红 行为，并给其单位造成重大经济损失为由与原告解除劳动关系是符合法律规定的，故对原告主张要求确认被告非法解除劳动关系的诉讼请求不予支持。关于原告要求被告再支付 ...

上海泰申置业有限公司工作，住（略）。 上诉人童某等8人因解除劳动合同纠纷一案，不服浙江省宁波市X区人民法院(2000)甬仑民初字第X号民事判决，向 被告童某等八人不服，以原审法院适用法律不妥为由，上诉至本院，请求二审支持上诉人的诉讼请求，撤销被上诉人解除劳动合同的通知书。被上诉人答辩：请求维持原判。 ...

上诉人重庆某某天龙客运出租有限公司（以下简称涪陵某某客运公司）与被上诉人刘某劳动合同纠纷一案，重庆市X区人民法院于2012年1月19日作出（2011）涪 出租车客运股份有限公司运作方案、可行性研究报告及方案等材料，但该行为不是劳动合同或者法律、行政法规所禁止的行为。涪陵某某客运公司没有证据证明刘某对外 ...

男，该公司员工。 原告郭某与被告重庆某某物业管理有限公司（以下简称某某公司）劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员罗静独任审判，适用简易程序公开 相悖，故基于原告的特定身份和职责，原告应承担未签订劳动合同的法律后果。因此，原告请求被告支付未签订劳动合同的二倍工某差额，无相应事实依据，本院不予 ...

，董事长。 委托代理人赵某某，公司员工。 原告吴某诉被告河南省正龙食品有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员赵某奇适用简易程序公开开庭进行了 ，且吴某已主张正龙公司为违法解除劳动合同并提出了二倍赔偿的诉讼请求，故不再适用上述关于支付一个月工资的法律规定。原告要求额外支付一个月工资补偿金性质 ...

，董事长。 委托代理人赵某某，公司员工。 原告刘某诉被告河南省正龙食品有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员赵某奇适用简易程序公开开庭进行了 ，且刘某已主张正龙公司为违法解除劳动合同并提出了二倍赔偿的诉讼请求，故不再适用上述关于支付一个月工资的法律规定。原告要求额外支付一个月工资补偿金性质 ...