该公司总办主任。 委托代理人李某乙，该公司人秘干事。 上诉人林某某因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市石湾区人民法院(2002)佛石法民一初字第X号民事 对帐完毕，若双方经对帐证实上诉人尚欠被上诉人款项，被上诉人可通过合法途径另行解决。因此被上诉人应支付上诉人1995年3月至1997年5月期间的工资。 ...

略）事务所（略）。 原告尹某某与被告某某铭版有限公司（以下简称某某公司）劳动合同纠纷一案，本院于2010年10月11日受理后，依法适用简易程序，由代理 原告等员工，向被告提出增加电话费、餐费等福利待遇，完全可以通过正常、合法的途径予以解决，而原告等人采取的是协商未果即停止正常工作的方式，显然影响了被告 ...

略）事务所（略）。 原告杨某与被告某某铭版有限公司（以下简称某某公司）劳动合同纠纷一案，本院于2010年10月11日受理后，依法适用简易程序，由代理 原告等员工，向被告提出增加电话费、餐费等福利待遇，完全可以通过正常、合法的途径予以解决，而原告等人采取的是协商未果即停止正常工作的方式，显然影响了被告 ...

住所地上海市浦东新区。 法定代表人傅某某，厂长。 原告潘某某与被告上海某某光学仪器厂劳动合同纠纷一案，本院于2010年4月19日受理后，依法由审判员马建红独 ，以致其不能通过仲裁或诉讼的途径请求权利的保护，故对于原告提出的2008年1月至2008年12月期间未签劳动合同双倍工资缺额的请求，本院不予支持 ...

莫某某，男，上海某某机电设备有限公司工作。 原告周某某诉被告上海某某机电设备有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年3月18日受理后，依法由审判员马建红独 内申诉，以致其不能通过仲裁或诉讼的途径请求权利的保护，故对于原告提出的的未签劳动合同双倍工资差额、解除劳动关系的补偿金及缴纳综合保险的请求，本院 ...

住所地上海市浦东新区。 法定代表人傅某某，厂长。 原告龙某某与被告上海某某光学仪器厂劳动合同纠纷一案，本院于2010年4月19日受理后，依法由审判员马建红独 ，以致其不能通过仲裁或诉讼的途径请求权利的保护，故对于原告提出的2008年1月至2008年12月期间未签劳动合同双倍工资缺额的请求，本院不予支持 ...

）。 原告杨某某与被告上海某某物业经营管理有限公司（以下简称“某某物业公司”）劳动合同纠纷一案，本院于2009年10月29日立案受理后，依法适用简易程序 支付提前解除劳动合同的赔偿金1,920元。该仲裁委员会于2009年10月21日作出裁决：对申请人的诉讼请求不予支持。原告遂诉至本院要求解决。 审理中 ...

张秀华，上海市凌云永然律师事务所律师。 原告李某某诉被告上海某某时装有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年11月11日受理后，依法由代理审判员姚彩虹独任 。因仲裁委员会未在法定期限内作出裁决，原告遂诉至本院，请求解决。 上述事实，由原、被告的陈述、劳动合同、工资单、考勤表、付款凭单、（略）劳动争议 ...

年X月X日出生，汉族，住（略）。 原告上海某轻工机械有限公司诉朱某劳动合同纠纷一案，本院于2009年5月18日受理后，依法由审判员庄倩独任审判， 被告对于公司的处罚存有异议，也应当通过正常途径向有关部门反映，妥善处理，而不应采取争吵甚至动手打人的过激行为予以解决，被告在该事件中处理不当，违反公司规章某 ...

X年X月X日出生，汉族，住（略）。 原告某服饰有限公司诉被告龚某劳动合同纠纷一案，本院于2008年9月26日立案受理。依法由审判员徐晓枫适用简易程序 协商或者谈判，其合法的权益应受法律保护，但不论是厂方还是员工均应当寻求合法的途径解决双方的矛盾。现原告在多人参与本次工价谈判的情况下，以被告带头为由解除 ...