判令被告立即与原告签订无固定期限劳动合同。 原告吕某为支持其主张，向本院提交了工某牌，荣誉证书（2张）、工某证，技能鉴定证、计算机应用考核证，养老 年7月1日至2006年6月30日的续订劳动合同鉴证表，签订了劳务派遣工某位聘用协议书和个人劳动保障事务代理申请表。2006年7月，原告与邵阳市职业介绍服务 ...

宋某养老保险信息资料；1-24、劳动合同，一份是宋某，另一份是第三人提交，时间不一致；1-25、休假计划申请表；1-26、河南省分公司中层干部竞 单位参加某项社会保险和缴纳社会保险费的情况；（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考某鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考某鉴定的 ...

在生产经营地为杜某某办理工伤保险手续，也未与杜某某签订书面劳动合同，但已形成了事实劳动关系。2008年2月27日上午，杜某某根据工作安排，在工地上 证明》及相关资料，并按要求填写工伤认定《申请表》，原告在《申请表》中的用人单位意见栏内签署：“同意申请工伤鉴定”意见，并加盖原告单位公章和法定代表人钟祝平 ...

未在生产经营地为杜某办理工伤保险手续，也未与杜某签订书面劳动合同，但已形成了事实劳动关系。2008年2月27日上午，杜某根据工作安排，在工地上 《证明》及相关资料，并按要求填写工伤认定《申请表》，原告在《申请表》中的用人单位意见栏内签署：“同意申请工伤鉴定”意见，并加盖原告单位公章和法定代表人钟祝平 ...

上诉人（原审原告、反诉被告)五粮珍感觉（北京）酒业有限公司，住所地北京市X村X号。 法定代表人孙某，总经理。 委托代理人陆晓梅，北京市蓝石律师事务所律师。 委托代理人曲洪波，北京市中闻律师事务所律师。...

复印件 6、调查笔录（于某某） 7、押金发票、劳动协议 8、出院证 9、调查笔录（刘志强） 10、伤残鉴定申请表 11、补正材料通知书 12、送达证 13、 伤害属工伤的认定事实清楚、证据确实充分。于某某是原告的职工，和原告签订有劳动合同，2007年12月22日下午2时30分左右，于某某在工作期间，因 ...

提供了下列证据：1、原告企业法人营业执照及法定代表人身份证明书；2、工伤认定申请表及道路交通事故认定书；3、台路工伤认定［2011］X号工伤认定决定书及 林某某于2010年8月开始到原告台州市××机床附件有限公司从事清洁工作，双方未签订劳动合同。2011年6月7日下午14时左右，林某某骑自行车途经路X ...

4张）、工会证。拟证明原告在被告处工作，被告为原告缴纳保险费的事实； 2、线务员技能鉴定证、计算机应用能力考核证。拟证明原、被告双方系事实劳动关系； 7月1日至2006年6月30日的续订劳动合同鉴证表，签订了劳务派遣工岗位聘用协议书和个人劳动保障事务代理申请表。2006年7月，原告与邵阳市职业介绍服务 ...

立即与原告签订无固定期限劳动合同。 原告戴某为支持其主张，向本院提交了工某牌、工某证、荣誉证书、培训证书（2份）、话务员鉴定证书、养老保险查询单、 年7月1日至2006年6月30日的续订劳动合同鉴证表，签订了劳务派遣工某位聘用协议书和个人劳动保障事务代理申请表。2006年7月，原告与邵阳市职业介绍服务 ...

、养老保险查询单、邵阳市养老保险处证明、经济补偿通知、培某、职业资格证书、技能鉴定证、计算机应用考核证。。拟证明原告的养老保险都是被告进行缴纳的事实， 月1日至2006年6月30日的续订劳动合同鉴证表，签订了劳务派遣工岗位聘用协议书和个人劳动保障事务代理申请表。2006年7月，原告与邵阳市职业介绍服务 ...