××的证言，证明原告从1994年起在被告处上班； 2、原告的特殊工种上岗证、特种作业操作证等证件，证明双方应到2013年12月5日才能终止劳动合同 275元至2009年8月19日，共计1925元。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。因被告一直没有 ...
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一争议焦点，原告提供了张牛群、张廷桂、贾爱敏等多人的证人证言，原巩县煤炭局为原告颁发的特殊工种操作证，原大峪沟矿务局为原告颁发的井下特种作业 关系解除后，因不符合《中华人民共和国劳动法》第二十八条以及《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定的用人单位应当支付经济补偿金的情形，故该诉讼请求该院不予支持 ...
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建筑工人，属特殊工种，1992年已年满55岁，即可办理退休手续，但崔某一直未上班也未到单位申请办理退休手续，更未向相关部门主张过自己的权利。2011年 赔偿经济损失40000元，证据不足，且已超过申请仲裁的期间。《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定某出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向 ...
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一争议焦点，原告提供了张牛群、张廷桂、贾爱敏等多人的证人证言，原巩县煤炭局为原告颁发的特殊工种操作证，原大峪沟矿务局为原告颁发的井下特种作业 关系解除后，因不符合《中华人民共和国劳动法》第二十八条以及《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定的用人单位应当支付经济补偿金的情形，故该诉讼请求本院不予支持 ...
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被告冯某某补缴自1998年1月起至2009年5月底的社会保险费。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须缴纳社会保险费。由于医疗保险在 也可以将其除名，因此是上诉人违约在先。根据法律规定，特殊工种的退休年龄为55岁，本案冯某某已达退休年龄，故一审判决答辩人不支付上诉人冯某某经济 ...
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张某甲等四人终止劳动合同行为无效并无不当。 根据《劳动法》第七十三条规定，张某甲等四人在达到60岁退休年龄后，应依法享受社会保险待遇，作为用人单位金瓷 由金瓷公司支付张某甲等四人从退休后每月350元的生活补助费基本适当。由于四上诉人在公司从事的是特殊工种，且又是公司的骨干力量，为调动其积极性，防止其“ ...
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无论是被告一还是被告二均未替原告在社保中心登记特殊工种，致使原告不能根据养老保险的规定，享受特殊工种人群应享有的权利，为此，原告于2009年12月30日向 合同、职业健康检查表、人员转入核定表及双方当事人的陈述等为证。 本院认为，特殊工种的认定和是否能享受提前退休的待遇，均不属法院处理范围，现原告主张 ...
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原告崔某，男，汉族，74岁。 被告开封市鼓楼建筑工程公司 法定代表人李某，该单位总经理。 住所地：开封市X街X号。...
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月在被告处退休，因原告进单位起一直是扎钢筋工，属于特殊工种提前退休，符合提前退休条件的时间应为2004年1月19日。现要求被告赔偿因延迟一年为原告办理退休 对原告的诉讼请求，本院难以支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条、第八十二条之规定，判决如下： 原告刘某要求被告某公司赔偿因延迟一年为 ...
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。被告辩称原告能否办理提前退休应按档案记载为准的理由不能成立，不予支持。原审法院依据《中华人民共和国劳动法》第三条第一款之规定，判决：被告新乡肉类 欠佳被调离司炉工岗位，在特殊工种岗位工作已10年。然而肉联厂对被上诉人档案的记载，没有按照《企业职工档案管理工作规定》认真履行自己的法定义务，对被上诉人在 ...
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