属工伤某险待遇纠纷。雄兴公司是依法登记并在我国境内的企业法人，其在工商行政管理部门登记的经营范围为“承接各类劳务分包”，符合《中华人民共和国劳动法》规定的用工 停工留薪期一般不超过12个月。伤某严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤某工评定伤 ...

。原告的法定代表人吴春平与第三人的法定代表人王建兴系夫妻关系，且原告与第三人的业务经营范围一致，双方在经营上存在合作关系，业务联系紧密，王 长沙市雨花区劳动和社会保障局认定为工伤，且经长沙市劳动能力鉴定委员会作出的长劳鉴2006-X号《劳动能力鉴定结论书》确认为构成九级伤残，故原告应支付被告工伤保险金 ...

某某均依法享受了一次性伤残补助金和其他相关的工伤待遇。2006年3月翟某某第三次在工作中受伤，但尚未进行劳动能力鉴定。2009年1月20日，翟 共和国民事诉讼法》审判监督程序若干问题的解释第三十三条第一款规定“人民法院应当在具体的再审请求范围内或在抗诉支持当事人请求的范围内审理再审案件。当事人超出原审 ...

》的规定裁决，将不应该赔偿的工伤津贴计算在赔偿范围内，将一次性的工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的赔偿系数（事故发生的上年度同等地区工资）1741元按 劳鉴结字【2009】X号和平劳鉴结字【2010】X号平顶山市劳动能力鉴定结论通知书，鉴定结论为李某某第一次劳动能力伤残程度为10级，第二次受伤劳动 ...

%的责任。一审判决上诉人建筑公司承担全部责任不当，上诉人只应在40%的责任范围内与被上诉人张某某承担连带责任。 上诉人张某某上诉请求：撤销原判，改判 上诉人赵某某认为应当采纳依据工伤致残的劳动能力鉴定的相关规定作出的伤残等级鉴定，据此计算残疾赔偿金的观点与本案查明的事实不符。一审采信昆明法医院司法鉴定 ...

）。代理权限：一般代理。 上诉人开封市恒信建筑工程有限公司因与被上诉人谷某某劳动争议纠纷一案，不服河南省开封市龙亭区人民法院（2009）龙民初字第X号民事判决， 维持。职业病鉴定结论和劳动能力鉴定结论是属于劳动法方面的特殊鉴定结论。劳动能力鉴定是最终的鉴定，不属民事诉讼法规定的可重新鉴定的范围，上诉人 ...

右手功能恢复门诊。2008年2月14日，王某某被焦作市劳动和社会保障局认定为工伤，被告王某某对焦作市劳动能力鉴定委员会鉴定的十级伤残不服，申请重新鉴定， 税务机关申请人民法院依法强制征缴。按照上述规定，养老金的缴纳属依法强制征收的范围，职工（个人）不属于追偿的主体。因此，王某某要求原告为其补缴2000 ...

通知书》，原告当时即向仲裁委员会提出要求重新鉴定，，仲裁委员会答复该非属于自己的范围，需向鉴定部门提出。经洛阳市劳动能力鉴定委员会咨询，可直接向省劳动 天，原告支付了医疗费，并支付给被告生活费800元。2009年9月7日洛阳市劳动和社会保障局《工伤认定决定书》认定被告所受伤为六级伤残。2009年12月 ...

岳阳市劳动仲裁委员会于2005年1月5日作出的岳市劳（工伤）鉴[2004]第X号劳动能力鉴定结论书，认定曹某某为伤残拾级。岳阳市中级人民法院于2005年5 包括了增加工资部分。曹某某提出与同等退休人员工资存在差别的问题，由于其他人员工资不是本案审理的范围，本院不予审查。5、关于是否应按法院判决增加一级 ...

某某看病可享受医疗保险待遇，其也发放了病假期间的工资，绪某某在离职后进行劳动能力鉴定，与其无关。双方劳动合同到期后，其支付了经济补偿。 绪某某向 经济损失60,000元。仲裁委员会于2010年1月12日以绪某某的请求事项不属于劳动争议受理范围为由决定不予受理。绪某某不服该决定，遂向本院提起诉讼。 本院 ...