集团黄某农机公司联合车间。同时安排被告工作时间长有时长达70个小时从未休息过，原告违反了劳动合同的第4条、第5条规定，在被告家中有实际情况下，原告 十八条以及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条第六项和劳动部印发的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法的通知》的规定，判决如下： 一、撤销原告商丘市 ...

所依据的原告的工资基数为600元，工龄为31年，而原告从参加工作时间1958年2月到法定退休时间1994年7月份的工龄应为36年，可以推定被告为原告申报 》第七十条、第七十三条和《劳动部办公厅关于企业单位错判刑人员工资如何补发的复函》（劳办薪字[1991]X号）之规定，判决如下： 一、被告中国农业银行 ...

审理终结。 原审认定，向某某于1988年4月到长阳茶叶公司下属都正湾茶站工作，1990年6月22日因工发生车祸，致脑挫裂伤后遗症外伤性癫痫，事后未获得 第(四)项、第五十八条及《湖北省劳动厅关于贯彻劳动部〈企业职工工伤保险试行办法〉有关问题的意见》的有关规定，判决：一、原告长阳茶叶公司与被告向某某自 ...

集团公司于2000年5月16日将包括被上诉人在内等50多名员工的人事档案和有关职工的社会保险手续以及有关资产转移给上诉人。被上诉人于2000年5月16日转到 工作期间计算在上诉人单位工作时间，并依照劳动部关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条的规定，判决上诉人向被上诉人支付12个月的经济补偿金 ...

参加了诉讼。本案现已审理终结。 案经原审法院审理认为，上诉人单位司机刘某义在工作时间驾驶单位车辆为单位运货时，因发生交通事故而身亡。上诉人主张刘某义 作出高劳社工定字(2001)第X号工伤事故认定书，根据《企业职工工伤保险试行办法》第十一条的规定，被上诉人劳保局作出的工伤认定，超过了30天法定的时限， ...

。XX杨柳坝煤矿破产清算组填报的《重庆市社会保险局退休（职）职工养老金审核表》载明：熊某参加工作时间为1972年1月1日，单位名称为XX矿务局。 1982年 的处理符合《中华人民共和国劳动保险条例》的规定。劳动部颁发的《企业职工工伤保险试行办法》第六十三条规定：“本办法自1996年10月1日起试行。” ...

，不予支持。《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定“职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为20.92天和167.4小时 提出的失业保险金问题，原审法院根据《重庆市失业保险条例》及《重庆市失业保险条例实施办法》所作的判决并无不当。综上所述，原审法院事实清楚，判决正确。 ...

。根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第42条、《劳动和社会保障部办公厅关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》的规定， 原审判决认定基本事实无误。 本院认为，邢某某1990年3月即到石桥机械厂工作，1998年待岗休息，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 ...

“在本单位的工作时间”；本案中，原告于1985年7月前调入原中牟县百纺公司工作，1993年该公司与其它公司合并成立原中牟县百货公司，后原中牟县百货公司职工入股组建被告中牟县 第四十二条、第四十五条、原劳动部办公厅《对的复函》（劳办发［1996］X号）第四条之规定，判决如下： 一、原告张某甲与被告中牟县 ...

做好下岗职工基本生活保障和再就业工作的实施方案》、《下岗职工管理制度》、《关于下岗职工办理有关具体手续和发放有关待遇的规定》、《关于加强再就业服务中心管理 为基础，不能与要求给予经济补偿金这一请求同时提出，且根据国务院和原劳动部的相关规定，职工距离退休年龄不到五年、经本人申请、企业领导批准的，方可办理 ...