除名、辞退和辞职、离职发生的争议；4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者 岗位。 第二组证据：2010年1月7日，洛阳市社会保险事业管理局出具的证明一份。 主要证明：原告是被告单位的退休职工，其在职期间的社会养老保险费足额缴纳。 ...

离开工作岗位。原告在被告处工作期间，被告未为原告缴纳养老保险和医疗保险。新乡市社会保险事业管理局提供的证明显示：原告在新乡市劳动事务代理中心(华新纺织)参加基本 无奈下自己出钱挂靠在新华纺织厂，保险金的费用由梁某某自己承担，所以应补偿给梁某某个人。 本院经审理查明的事实与原审认定的事实一致。 本院认为 ...

王某，故该文件对原告王某不产生效力。国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，用人单位和某动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，被告应当按照 某补缴自2009年3月至本判决生效之日当月期内的基本养老保险费、基本医疗保险费，补缴自2008年7月至本判决生效之日当月期间的失业保险金，所 ...

临时某，可延续使用到一九七六年六月三十日，到期辞退。新增加招收的临时某，在指定招收地点，由用人单位办理临时某协议书。经县、市劳动局批准方可使用。 法院作出合理合法的公正判决，指令对本案审理，支持我们的诉讼请求即办理退休和经济补偿。郏县交通局的主要上诉理由是：郏县人民法院再审第X号民事裁定书，对本案事实 ...

，某某服务社缴纳社会保险费的期限是2008年5月－2008年10月，此后由某某单位后勤服务社缴纳至2009年1月止。对证据10表示不予质证。 本院对双方证据的 元； 四、上海某研究所于本判决生效之日起二十日内向上海市卢某区社会保险事业管理中心为刘某补缴2007年4月至2009年3月期间的社会保险费差额 ...

的单位为原告办理了退休手续。请求确认原告系被告单位职工人员身份；被告补偿原告在职期间的工资，保险等福利待遇；被告按规定为原告补办退休等相关手续。 本院 违法侵权行为，承担法律责任。2、被告应按事业人员编制为原告办理退休手续，并补发工资，追索养老金、医疗费、医疗保险。3、被告承担诉讼费。裁判文书送达后， ...