行政复议，四川省劳动和社会保障厅于2005年2月28日下达了维持的行政复议决定书。由于成都铁路局下属的成都铁路分局、西昌铁路分局等分局因体制变更已撤销，其 不予工伤认定的决定正确。 因上诉人与被上诉人对死者周某超系在工作时间、工作地点，因工作原因致死；原审被告具有工伤认定的法定职责；本案工伤认定的程序 ...

合同产品的名称、型号、规格、价格，产品技术、质量标准与控制，产品交付、履行地点和方式，知识产权保护等等事项作出约定。本合同的附件还包括《商标使用管理合同》 佛宝公司与万万公司形成的关系为前者以自己的设备、技术和劳力，按照后者的要求完成工作并交付工作成果，由后者给付报酬。此种民事法律关系为承揽合同关系， ...

，“工作岗位”是视同为工伤的强制性规范条件，刘某军死亡时地点不符合工作岗位的特征要求，故不能认定为工作岗位；被告作出不予认定工伤的事实清楚，适用法律正确。原告 不属工伤是否合法。《工伤保险条例》第十五条（一）项规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。刘某军 ...

和饲料公司请求法院依法判决。 被告太和饲料公司、林某乙没有提供证据。 本院经审查认为，原、被告双方对本交通事故发生的时间、地点、肇事车辆的投保情况、交通 支持；要求赔偿精神损害抚慰金5000元，原告因本交通事故造成轻伤，给其今后工作、生活造成一定的精神创伤，但要求赔偿金额偏高，本院根据法律规定、本地区 ...

的事实相同。 本院认为，劳动合同是劳动关系双方当事人依法约定的明确双方权利和义务的协议。劳动合同的作用不仅包括证明用人单位与劳动者双方建立了劳动关系 或者主要负责人，劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码，劳动合同期限，工作内容和工作地点，工作时间和休息休假，劳动报酬，社会保险，劳动 ...

、验收等相关事宜。 原审法院认为：原告与被告锅炉厂签订的《协议》不违背法律和行政法规的强制性规定，该《协议》具有法律效力。根据原告与被告锅炉厂签订的 是指劳动者与用人单位之间确立、变更和终止劳动权利和义务关系的协议，内容应当包括劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、 ...

原告重庆市渝万建设集团有限公司。 委托代理人姜某某。 被告巴东县人力资源和社会保障局。 委托代理人周某丁。 委托代理人贾某某。...

收入较高，其婚生子若随原告生活，可不让被告承担抚养费；被告拒绝说出其工作地点和单位，收入较低，对孩子成长不利。 被告举证有：1、其代理人分别调查高 一方的探视权，并为对方定期探视提供方便。 关于原告主张的宅基地问题。因原告已变更主张，不再要求作出处分，但保留另行起诉的权利，因此，本案对此不作处分。 故 ...

内容。鉴于以上3点，首先要贵公司明确发货2套的计划投产时间和另2套的发货时间、地点和投产使用时间，再与贵公司商讨修改合同事宜，合同修改后我公司才能 过程中，已经说明因加气站选址过程中挖出古墓、政府土地规划变更等非中油公司所能控制的特殊原因导致建站工作不能顺利推进，并直接导致中油公司不能按照合同约定时间 ...

路XX号X幢内的生产流水线搬迁至本市松江地区，故与生产流水线的员工协商变更工作地点，但被告等员工于当日下午以书面形式提出了一系列其不可能接受的要求。 长时间，如果按被告等人的要求执行，势必缩短工作时间，估计每天会缩短2个小时的工作时间，原告当然无法接受;此外,原告已连续亏损，当然无法接受每年为员工增加 ...