对2004年新招用的劳务工和返聘工，是根据合同约定的工资，并对约定的工资进行了发文确认，实行等级工资制度的员工工资略高于实行约定工资制的合同制员工 本院二审审理查明的事实与一审一致，本院予以确认。 本院认为，本案争议的焦点问题在于益阳石油公司于2009年1月1日实行的益阳石油公司内部分配制度改革实施 ...
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