。 被告人张某某为牟取非法利益，积极发展他人加入“以广告带动销售”、“实行员工合同制”两种模式的违法经营活动，经司法会计鉴定，涉案非法经营数额x元。 上述事实， 种经营模式是一种变相传销行为，依照《中华人民共和国刑罚修正案（七）》规定，构成组织、领导传销活动罪。被告人张某某在共同犯罪中起次要、辅助作用 ...

。 被告人姚某某为牟取非法利益，积极发展他人加入“以广告带动销售”、“实行员工合同制”两种模式的违法经营活动，经司法会计鉴定，涉案非法经营数额x元。 上述事实， 种经营模式是一种变相传销行为，依照《中华人民共和国刑罚修正案（七）》规定，构成组织、领导传销活动罪。被告人姚某某在共同犯罪中起次要、辅助作用 ...

1、支付未提前30天通知解除劳动合同的代通金1,981元；2、支付违法解除劳动合同的赔偿金差额45,661.80元；3、支付2008年1月至2008年10 仲（2010）决字第X号决定书等证据证实。 本院认为，原告原为某某公司员工，虽然2008年5月起由被告为原告缴纳社会保险，但实际上原告一直在为某某 ...

了财务账册等移交手续。2009年11月3日，上海市普陀区质量技术监督局以原告涉嫌违法生产铜毛细管封存了原告的库存产品2734.4公斤，价值约16万余元。 10月23日，被告将与原告经营活动相关的合同及委托书保证书等通过原告公司员工单磊进行了交接。2009年10月27日，原告公司股东召开临时股东会，会后 ...

未办理中止、中断审理手续。后胡某某诉至原审法院，要求飞利浦公司支付违法解除劳动合同赔偿金39,915元。 原审法院认为，用人单位与劳动者协商一致，可以解除 据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费人民币10元，由上诉人 ...

审核是否符合录用条件的期间。在此期间，用人单位有权在合理合法的范围内对员工的工作表现作出评定，并最终决定是否录用。本案中，薛某在某公司担任 《中华人民共和国劳动法》第七十八条之规定，本院判决如下： 驳回原告薛某要求被告上海某生物技术有限公司支付违法解除劳动合同赔偿金一个月工资8,333.33元的诉讼 ...

。本案中的商业秘密是计算机软件源程序信息，信息的载体是软盘。博达公司应当要求员工离职时将载有这些信息的软盘交回，因为一旦软盘流入对公司不负有保密义务的 共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项、第一百五十八条的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 本案上诉费人民币10，010元，由上诉人上海 ...

于某与龙拓互动广告公司于2009年7月1日签订的《劳动合同书》以及《员工保密协议》，劳动合同亦约定合同期限自2009年7月1日至2014年6月 ：本案争议焦点在于某拓资讯公司是否应当为于某办理档案转移手续。根据劳动法的相关规定，劳动者与用人单位因与办理劳动者的人事档案转移手续产生的争议，经劳动争议仲裁 ...

多万用于改善医疗条件。2006年10月份，因中西医医院部分员工上访，造成医院停诊，为稳定员工情绪，2006年11月14日开封市卫生局临时接管中西医医院三个 条第二款第（三）项的规定，判决如下： 确认被告2005年8月29日作出的取消开封市中西医结合医院名称的行政行为违法。 案件受理费50元，由被告负担 ...

月X日出生于广西玉林市X区，身份证号码：（略）XXXX，汉族，高中文化，广西某某有限公司员工，住玉林市X区X路XX号。因涉嫌犯职务侵占罪，于2011年7月11日 四十元的十四桶柴油发还广西某某交通石化有限公司；被告人陈某己某、翟某退出的违法所得人民币一万一千二百二十元、一万三千零二十元，予以没收，上缴 ...