进入公司的。我公司从来没有提倡周六加班，保险公司是以业务多少为衡量标准的，业务员周末有来公司的情况，但不能算作加班，公司也没有强行安排节假日加班。2008年8 莫某新任职后工作一直没有起色，整日东游西转，还存在不请假不到公司上班的情况。从10月份开始，其按照前线人员考核，薪酬与任务挂钩，而莫某九月份 ...

的赔偿办法》第二、三条及相关法律规定，请求判令：1、被告向原告支付周末休息日加班工资2452.19元；2、支付原告双倍工资7000元；3、被告单方辞退 ”、“会计”、“经发”等均无签名；被告对真实性无异议，证明原告不在被告公司上班，同时公司内部规定只要有主任签字即可发放工资。对于证据6，原告对真实性有 ...

严重违反劳动纪律，严重失职，严重违反规章制度的，公司有权将其辞退或除名等内容。责任书签订后，原告在津辉公司工作至2007年1月15日离开被告单位至今未上班，同月23日将被告单位服装等交回。原告在被告单位工作期间系两班轮换值班，每天工作12小时；原告从2006年9月起在被告处领取工资550元至同年12 ...

加班工资、未办理社会保险的行为违法，导致员工被迫辞职。此后，原告未至被告处上班。 2008年4月14日原告申请劳动争议仲裁，要求被告支付经济补偿金、失业赔偿费用 ，其工资中包含有加班工资。且根据其计件工的性质，其延长工作时间和周末加班的工资已体现在其计件工资中，现上诉人没有举示充分的证据证明被上诉人 ...

的调查笔录主要质证意见：关于云阳中学家属会餐情况，原告从来没跟我说过；另外我上班比较辛苦，晚上要在哥哥公司守班，所以原告同事不认识我也很正常；因为女儿要 和原告住在云阳中学方便去城西小学上学，所以是与原告居住在一起，我平时和周末有时间就去看小孩、照顾小孩；2007年春节之后，因原告一直不愿与我一起生活 ...

存折帐号和密码的泄露问题。 原告阿某某认为，根据《商业银行法》第6条规定“商业银行应当保障存款人的合法权益不受任何单位和个人的侵犯”。由于被告方大厅没有设置隔离带，周末保安不上班，未采取安全防范措施，致使其在被告场所进行取款时，被犯罪嫌疑人窃取了帐号和密码。根据 ...

的作业日数是以20.9天计算，现把修改后的合同传给您，请确认。谢谢。祝周末愉快。韩嵘2003.3.29”。打开附件中的两份合同，甲方均为清华同方公司，乙方均 ，邮件正文为：“赵总，您好！前一段时间因为非典的原因公司一直放假，今天刚上班，因此结算今天刚完成，请见谅，现把核算发送给您，请核对。致礼！韩嵘” ...

，2007年7月，原告与被告建立劳动关系，在被告处担任人事总监职务。原告在上班期间，被告未与原告签订书面劳动合同。自2007年6月起，被告开始为原告计算 点至凌晨2点，加班时间每天8个小时）。从原告进入被告公司至今，所有的周末及法定节假日都被安排为加班时间。虽然原告长期加班，但被告却从不向原告支付加班 ...

作业日数是以20.9天计算，现把修改后的合同传给您，请确认。谢谢。祝周末愉快。韩嵘2003.3.29”。打开附件中的两份合同，甲方均为清华同方公司，乙方 .xls，邮件正文为:“赵总，您好！前一段时间因为非典的原因公司一直放假，今天刚上班，因此结算今天刚完成，请见谅，现把核算发送给您，请核对。致礼！韩 ...