厂方按1200元/月作计发基数并不违反《广东省工伤保险条例》计发基数的规定。被上诉人未与上诉人订立劳动合同，上诉人在未收2006年4月11天工资前 元、980.85元、1220.03元，平均工资为1099元。 另查明，佛山市劳动能力鉴定委员会于2007年3月23日出具《关于佛山市永明实业有限公司谭某某 ...

南宁市经纬法律事务所（略）。 委托代理人潘生云，南宁市经纬法律事务所（略）。 原告四川省添基建筑劳务有限公司（以下简称添基公司）诉被告张某某劳务争议纠纷一案。 40元。由于添基公司招用张某某到沙坡遂道从事搅拌混凝土工作时未签订书面劳动合同，在此情况下添基公司已就张某某月工资为810元的事实提供有效证据 ...

是作者在创作过程中投入了某种智力性的劳动，使创作出来的作品具有最低限度的创造性。《中华人民共和国著作权法实施条例》第四条第(十一)项规定，电影 ，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交上诉状副本，上诉于中华人民共和国四川省高级人民法院。 审判长曾英 代理审判员吴勇建 人民陪审员曾彤 二00五年六月 ...

要求，本院也不予支持。 2、关于原告的租金损失。原告主张按《四川省城市房屋拆迁管理条例》从2000年3月—2003年6月赔偿原告临时安置补助费12.09万元 从2002年9月—2003年6月的误工费7660元，因原告年龄已高，丧失劳动能力，该项请求与事实不符，本院不予支持；（2）诉讼费。原告2003年 ...

人社局未收到其调查结果函，故只能认为某某公司拒不提供证据材料，根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定，某某公司将承担举证不能的责任。综上，涪陵人 ，将某某公司承包的在（四川省）广元市东坝移民局的“广元思成东方盛世”工程发包给徐某某，徐某某找张某某并找黄某到该工地做工，但参照劳动和社会保障部劳社部 ...

收据； 证据⑥至证据⑧证明被告x为了原某的整体利益支付了相关广告宣传费用； ⑨四川省疾病预防控制中心《检测报告书》4份，证明被告提供给原某的洗浴用品为 被派遣到成田公司工作，主要从事技术及市场营销工作。成田公司要求x根据协议签订劳动合同，但被以各种理由推诿。 x在各地用户企业拍摄了大量成田公司产品的 ...

略）事务所（略）。 被告康某，男，汉族，生于X年X月X日，四川省旺苍县人，农民，住（略）。 委托代理人邱广，紫阳县148法律服务所（略 机械租赁有限公司派遣工作处遭受工伤，造成十级伤残，双方虽然未签订劳动合同，但原告作为用人单位，应当依照《工伤保险条例》的有关规定予以赔偿。由于原告要求解除双方劳动关系 ...

保障局工作人员。 第三人吴某乙，男，X年X月X日出生，汉族，四川省巴中市人，户籍所在地（略），现暂住（略）。 委托代理人杨政（特别授权代理） 疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同”的规定，第三人在职业健康检查中，多次被发现疑似职业病的症状后， ...

：杨XX，总经理。 委托代理人：李XX，男，X年X月X日出生，汉族，住四川省威远县X镇X街X号附X号。（特别授权） 被上诉人（原审原告）：蒋 补助金，根据《工伤保险条例》第三十五条第一款第（一）项的规定，八级伤残的一次性伤残补助金为2002.7元/月×10月＝20027元。关于未签劳动合同双倍工资差额 ...

红邦律师事务所律师。 第三人杜某某，男，X年X月X日出生，汉族，四川省平昌县人，住（略），现住浙江省宁波市鄞州区X镇X村菜场126-X号。 委托 认定申请人杜某某是宁波通达精密铸造有限公司的职工，在该公司担任振砂工，双方签订了劳动合同。2008年7月4日下午3点半左右，申请人杜某某在该公司车间上班，在 ...