计算到2008年12月31日止。至2008年12月31日，被告国有企业改制工作基本完成。 原告张某某于2007年5月开始在被告处上班。2009年 人民法院提起民事诉讼的，人民法院不予受理，故事业单位、国有企业、集体企业改制引发的职工下岗、经济补偿金、下岗生活费、劳动关系确认、连续工作年限计算、整体拖欠 ...

计算到2008年12月31日止。至2008年12月31日，被告国有企业改制工作基本完成。 原告何某某于2001年5月开始在被告处上班。被告在改制 人民法院提起民事诉讼的，人民法院不予受理，故事业单位、国有企业、集体企业改制引发的职工下岗、经济补偿金、下岗生活费、劳动关系确认、连续工作年限计算、整体拖欠 ...

注销。1999年4月闫某某下岗后，曾与保安公司签订数份劳动合同，但未到保安公司上班，保安公司未向闫某某发放过工资及基本生活费，亦未对其作出 不予支持；依照河南省人民政府转发省劳动厅关于贯彻《国有企业富余职工安置规定》的意见的通知中“为保障富余职工的基本生活，职工在厂内待岗和转岗培训期间的工资待遇以及 ...

年5月起至2002年12月止的下岗职工生活费共计（略）元；补缴原告自1996年5月至2002年12月止的基本养老保险金、失业保险金、住房公积金费等 提出，与我公司无关，请求驳回原告的诉讼请求。 经审理查明，原告系东海公司(国有企业)固定职工，东海公司主管单位为商发公司，被告联合公司系商发公司的主管单位 ...

或待岗，根据《江苏省关于国有企业富余职工管理办法》规定，用人单位对于富余职工暂无岗位安排的，安排其进入下岗再就业中心，领取生活费。生活费由当地劳动保障部门 劳动者停工的，且用人单位没有安排劳动者工作的，用人单位应该支付给劳动者必要的基本生活费，因此，本案中新天地公司应向刘某支付离岗期间（至解除劳动合同 ...

注销。1999年4月闫某某下岗后，曾与保安公司签订数份劳动合同，但未到保安公司上班，保安公司未向闫某某发放过工资及基本生活费，亦未对其作出 不予支持；依照河南省人民政府转发省劳动厅关于贯彻《国有企业富余职工安置规定》的意见的通知中“为保障富余职工的基本生活，职工在厂内待岗和转岗培训期间的工资待遇以及 ...

委员会对尹某某交纳社会保险费的主张不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》和《国有企业富余职工安置规定》第111条之规定，经调解无效，秀山土家族苗族自治县劳动争议仲裁 事实，应驳回尹某某的这一诉讼请求；二、秀山供电公司不存在拖欠工资与基本生活费的事实，原告的第4项、第5项诉讼请求应予驳回。第一、尹某某 ...

委员会对彭某某交纳社会保险费的主张不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》和《国有企业富余职工安置规定》第111条之规定，经调解无效，秀山土家族苗族自治县劳动争议仲裁 事实，应驳回彭某某的这一诉讼请求；二、秀山供电公司不存在拖欠工资与基本生活费的事实，原告的第4项、第5项诉讼请求应予驳回。第一、彭某某 ...

委员会对池某某交纳社会保险费的主张不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》和《国有企业富余职工安置规定》第111条之规定，经调解无效，秀山土家族苗族自治县劳动争议仲裁 事实，应驳回池某某的这一诉讼请求；二、秀山供电公司不存在拖欠工资与基本生活费的事实，原告的第4项、第5项诉讼请求应予驳回。第一、池某某 ...

委员会对李某某交纳社会保险费的主张不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》和《国有企业富余职工安置规定》第111条之规定，经调解无效，秀山土家族苗族自治县劳动争议仲裁 事实，应驳回李某某的这一诉讼请求；二、秀山供电公司不存在拖欠工资与基本生活费的事实，原告的第4项、第5项诉讼请求应予驳回。第一、李某某 ...