用于方庄矿及其子公司、分公司。一审法院认为该改制文件与本案具有关联性是错误的。2、上诉人认为方庄矿属于国有企业改制,而且一审法院也认为方庄矿应适用《 已经过职工代表大会通过,并经河南省人力资源和社会保障厅同意,该改制方案中注明由原主体企业与分流安置职工解除劳动合同手续并依法支付经济补偿金,因此上诉人称 ...
//www.110.com/panli/panli_39595568.html-
了解详情
用于方庄矿及其子公司、分公司。一审法院认为该改制文件与本案具有关联性是错误的。2、上诉人认为方庄矿属于国有企业改制,而且一审法院也认为方庄矿应适用《 已经过职工代表大会通过,并经河南省人力资源和社会保障厅同意,该改制方案中注明由原主体企业与分流安置职工解除劳动合同手续并依法支付经济补偿金,因此上诉人称 ...
//www.110.com/panli/panli_39595413.html-
了解详情
用于方庄矿及其子公司、分公司。一审法院认为该改制文件与本案具有关联性是错误的。2、上诉人认为方庄矿属于国有企业改制,而且一审法院也认为方庄矿应适用《 已经过职工代表大会通过,并经河南省人力资源和社会保障厅同意,该改制方案中注明由原主体企业与分流安置职工解除劳动合同手续并依法支付经济补偿金,因此上诉人称 ...
//www.110.com/panli/panli_39595230.html-
了解详情
用于方庄矿及其子公司、分公司。一审法院认为该改制文件与本案具有关联性是错误的。2、上诉人认为方庄矿属于国有企业改制,而且一审法院也认为方庄矿应适用《 已经过职工代表大会通过,并经河南省人力资源和社会保障厅同意,该改制方案中注明由原主体企业与分流安置职工解除劳动合同手续并依法支付经济补偿金,因此上诉人称 ...
//www.110.com/panli/panli_39595109.html-
了解详情
用于方庄矿及其子公司、分公司。一审法院认为该改制文件与本案具有关联性是错误的。2、上诉人认为方庄矿属于国有企业改制,而且一审法院也认为方庄矿应适用《 已经过职工代表大会通过,并经河南省人力资源和社会保障厅同意,该改制方案中注明由原主体企业与分流安置职工解除劳动合同手续并依法支付经济补偿金,因此上诉人称 ...
//www.110.com/panli/panli_39594914.html-
了解详情
用于方庄矿及其子公司、分公司。一审法院认为该改制文件与本案具有关联性是错误的。2、上诉人认为方庄矿属于国有企业改制,而且一审法院也认为方庄矿应适用《 已经过职工代表大会通过,并经河南省人力资源和社会保障厅同意,该改制方案中注明由原主体企业与分流安置职工解除劳动合同手续并依法支付经济补偿金,因此上诉人称 ...
//www.110.com/panli/panli_39594913.html-
了解详情
用于方庄矿及其子公司、分公司。一审法院认为该改制文件与本案具有关联性是错误的。2、上诉人认为方庄矿属于国有企业改制,而且一审法院也认为方庄矿应适用《 已经过职工代表大会通过,并经河南省人力资源和社会保障厅同意,该改制方案中注明由原主体企业与分流安置职工解除劳动合同手续并依法支付经济补偿金,因此上诉人称 ...
//www.110.com/panli/panli_39594723.html-
了解详情
用于方庄矿及其子公司、分公司。一审法院认为该改制文件与本案具有关联性是错误的。2、上诉人认为方庄矿属于国有企业改制,而且一审法院也认为方庄矿应适用《 已经过职工代表大会通过,并经河南省人力资源和社会保障厅同意,该改制方案中注明由原主体企业与分流安置职工解除劳动合同手续并依法支付经济补偿金,因此上诉人称 ...
//www.110.com/panli/panli_39594581.html-
了解详情
用于方庄矿及其子公司、分公司。一审法院认为该改制文件与本案具有关联性是错误的。2、上诉人认为方庄矿属于国有企业改制,而且一审法院也认为方庄矿应适用《 已经过职工代表大会通过,并经河南省人力资源和社会保障厅同意,该改制方案中注明由原主体企业与分流安置职工解除劳动合同手续并依法支付经济补偿金,因此上诉人称 ...
//www.110.com/panli/panli_39594442.html-
了解详情
用于方庄矿及其子公司、分公司。一审法院认为该改制文件与本案具有关联性是错误的。2、上诉人认为方庄矿属于国有企业改制,而且一审法院也认为方庄矿应适用《 已经过职工代表大会通过,并经河南省人力资源和社会保障厅同意,该改制方案中注明由原主体企业与分流安置职工解除劳动合同手续并依法支付经济补偿金,因此上诉人称 ...
//www.110.com/panli/panli_39594268.html-
了解详情