安置富余人员的实施办法》、河南省经贸委等12部门豫经贸企改[2003]X号《关于深化国有企业产权制度改革的意见（试行）的通知》文件精神及河南煤化集团推进辅业 属于《中华人民共和国劳动合同法》第41条规定的经济性裁员，应当确认方庄矿违反法律规定解除劳动合同的行为违法。1、本案中的用人单位是方庄矿，而非龙 ...
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安置富余人员的实施办法》、河南省经贸委等12部门豫经贸企改[2003]X号《关于深化国有企业产权制度改革的意见（试行）的通知》文件精神及河南煤化集团推进辅业 属于《中华人民共和国劳动合同法》第41条规定的经济性裁员，应当确认方庄矿违反法律规定解除劳动合同的行为违法。1、本案中的用人单位是方庄矿，而非龙 ...
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安置富余人员的实施办法》、河南省经贸委等12部门豫经贸企改[2003]X号《关于深化国有企业产权制度改革的意见（试行）的通知》文件精神及河南煤化集团推进辅业 属于《中华人民共和国劳动合同法》第41条规定的经济性裁员，应当确认方庄矿违反法律规定解除劳动合同的行为违法。1、本案中的用人单位是方庄矿，而非龙 ...
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安置富余人员的实施办法》、河南省经贸委等12部门豫经贸企改[2003]X号《关于深化国有企业产权制度改革的意见（试行）的通知》文件精神及河南煤化集团推进辅业 属于《中华人民共和国劳动合同法》第41条规定的经济性裁员，应当确认方庄矿违反法律规定解除劳动合同的行为违法。1、本案中的用人单位是方庄矿，而非龙 ...
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在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休 但依照《中华人民共和国公司法》的规定，公司设立的分公司不具有法人资格，其民事责任某公司承担，且原告郑某水晶股份有限公司与原中牟县化肥厂职工签订的资产收购框架 ...
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