协议的关联性有异议，其主张仅是支付费用。 上述事实，有《合作开发协议书》及协议补充条款、《专利申请受理通知书》、《专利登记簿副本》、第x号外观设计专利证书 架（焊接件）图及总装图、发景公司员工登记表、李长明与发景公司的劳动合同及工程技术人员岗位协议书、工具、工作服领用保管手册、发票及付款凭证、起诉书及 ...

根据商业特许经营管理条例和商业特许经营信息披露管理办法的规定，特许人隐瞒有关信息或者提供虚假信息的，被特许人有权解除合同。本案中，瑞而士公司隐瞒了麦凯乐 是否享有经营权问题。2008年10月1日，瑞而士公司与济南钫龙经贸有限公司签订协议，将麦凯乐店德国健康屋专柜经营权交给瑞而士公司。同年12月30日， ...

对乙方进行整体形象策划设计、相关培训，对乙方不利于本协议实施整体目标的言行和习惯进行纠正和监督。甲方有权了解与本合同实施有关的乙方心理、生理变化、目前现状 按照比例领取收益，如果老孙某司尚未受益则杨某某亦不可能收益。因此，经纪合同在性质上区别于劳动合同，保证杨某某必要的生活费支出并非老孙某司的合同义务 ...

左尺骨鹰嘴茎突骨折”，经有关部门认定为工伤，所受损伤经鉴定为“致残程度八级，停工留薪期12个月”。在原、被告劳动合同履行期间，被告没有为原告办理 鉴定费524.50元，有相关票据佐证，本院予以支持。原告在起诉时要求解除与被告的劳动合同，系其真实意思表示，本院予以准许，根据《湖北省工伤保险实施办法》第三 ...

9月1日与进出口公司签订了劳动合同，并以劳动合同附件的形式专门约定了保密义务；徐某依据上述规定和协议，作为负责计算机局域网的主机管理密码及开展进出口业务的电子 、财政补贴、外贸生意利润相对较高、侵权人的侵权行为持续的时间及主观恶性的大小、以及进出口公司与徐某签订的劳动合同中相关竞业禁止条款欠完善等诸多 ...

，于2008年3月1日与被告签订了终止日期为2010年2月28日的劳动合同。2009年1月4日，原告发生工伤事故，具体经过是原告在被告公司铸造 待遇，首先应通过工伤赔偿程序获得赔偿。现原告的伤情尚未经有关劳动部门作出劳动能力等级鉴定，原告也没有向法定的劳动能力鉴定委员会申请对残疾辅助器具费进行鉴定，在 ...

原因由本企业离职时，应向部门主管人员交回所有与经营有关的文件资料，包括通信、备忘录、顾客清单、图表、资料及培训教材。2003年3月，被告钟某某、杨某某、张 已销售，并获利收益，具有实用价值。 第四份证据是劳动合同，是杨某某等人与原告签订的劳动合同，证明依合同约定，杨某某等人交回了工作记录，同时证明原告 ...

后总额的50%。……（五）甲方应在每年1月1日之后的一个月内，向乙方提供上一年度与乙方收益有关的全部会计账目，相关费用由乙方负担。……十八、甲方必须严守 可获得的其他补救。 《演艺代理合同书》约定：《表演者演录出版合同》与本合约互为补充。甲方为现代天空公司，乙方为赵某某。一、合约自2002年9月15日 ...

原因由本企业离职时，应向部门主管人员交回所有与经营有关的文件资料，包括通信、备忘录、顾客清单、图表、资料及培训教材。2003年3月，被告钟某某、杨某某、张 已销售，并获利收益，具有实用价值。 第四份证据是劳动合同，是杨某某等人与原告签订的劳动合同，证明依合同约定，杨某某等人交回了工作记录，同时证明原告 ...

原因由本企业离职时，应向部门主管人员交回所有与经营有关的文件资料，包括通信、备忘录、顾客清单、图表、资料及培训教材。2003年3月，被告钟某某、杨某某、张 已销售，并获利收益，具有实用价值。 第四份证据是劳动合同，是杨某某等人与原告签订的劳动合同，证明依合同约定，杨某某等人交回了工作记录，同时证明原告 ...