8月26日至庄某离职期间基本工资736元、双/中294元、加班工资242元、夜班5元、差旅74元。 本院认为，用人单位安排劳动者加班的，应当按照国家有关规定 要件,故庄某关于其在考勤统计表统计的工作时间外还存在加班的主张，因未提供有效证据予以证明，本院不予采信。关于计算加班工资的基数，应按照庄某工资性 ...

陈某甲在益阳市种子公司领取安置费4090元，其中包括按月工资260元，每年一个月计算，共计10年，另外一个月工资890元、补助600元。2008年3月19 事实。 本院认为，关于加班加点工资的问题。根据《劳动部关于印发〈国务院关于职工工作时间的规定〉问题解答》的通知第五项规定，非生产性值班可实行不定时 ...

日，金泰公司向被上诉人发出通告，通知被上诉人因其拒绝实践指定的日夜班的交接工作方法，造成夜班发生停工待料等情况，使公司蒙受损失，决定对被上诉人作出待岗处理 合资、单位改变性质、法人改变名称等原因而改变工作单位的，其改变前的工作时间可以计算为“在本单位的工作时间”。故被上诉人原为顺德电机厂的职工，因顺德 ...

分钟，平时：7,680分钟，双休7,440分钟，七月份：总金额2,658元（含中夜班费）。吴某09.8.4”等，证明2009年7月份工资为2,658元，原告的 及原告妻子胡某某2009年7月24日的工票1张，证明原告及胡某某的工作时间； 5、被告处生产部经理徐某某、班长樊某某及人事申某某的情况说明三份 ...

赔偿，无法律规定；我单位只有原告一个人值夜班，原告同工同酬的诉请，应予驳回；原告晚上值夜班，工作时间是从19时30分至次日9时30分， 玛美食城应向原告张某某支付日加班工资、双休日加班工资、节假日加班工资及经济补偿金。计算方法如下： （一）关于原告要求被告支付日加班工资3290元及赔偿金额1645元的 ...

工资发放后30日内，书面向被告主张，否则视为无异议。因此对此主张不予支持。关于夜班津贴的主张，双方并无此约定，不予支持。对于原告要求被告赔偿经济损失的诉讼 ，此后继续上班到2009年6月5日。关于加班费问题，上诉人黄某乙在正常工作时间以外付出了加班劳动共计393.5小时，上诉人黄某乙与上诉人津房物业 ...

属高级管理人员范畴，有别于一般的普通劳动者，可由其自行安排工作及休息时间，原告的工作时间符合不定时工时制，故原告要求被告支付双休日及延时加班工资， ，确认2007年8月至2008年2月期间原告节假日加班7天。对于加班工资的计算基数，原告的工资收入由基本工资和绩效奖组成，现原告主张按每月4,000元计算 ...

销售分公司针对姜某某的上诉答辩如下：加油站的工作性质具有特殊性，白班可以有轮休时间，夜班也可以轮流休息，工作时间并不超时。 本院经审理，除对原审判决 元（743元÷20.92天×13天×3）。赔偿金按应支付加班工资总额的50%计算。 因中石油洛阳销售分公司是根据各加油站的销售数量，配备人员确定倒班方式 ...

合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。第三条工作时间和休息休假：采用不定时工作制，即经劳动保障部门审批，甲方在保障职工身体 表与汪某某提供的工资折均能反映汪某某的工资包含有岗位工资、加班工资、夜班费、餐补等。 新郑市金源电碳有限公司提供该公司员工奖惩条例，该条例第十三条 ...

红双喜等品牌的假烟。 （13）被告人张某辛某述：其在北边的那台烟机上工作。不知道老板是谁，听说一个叫“阿金”的是这个机器上的总管，不知道是不是老板 人张某乙自愿撤回上诉的请求符合法律规定，应予准许。但原判对张某乙的刑期起止时间计算有误，本院予以纠正。上诉人金某犯罪后主动投案，并如实供述犯罪事实，系自首 ...